Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отказывают в приеме на старую работу
Добрый день.меня уволили с работы ,тк аутсорсовая компания где я была устроена меняла название обратно в компанию меня не трудоустроили.через время я узнала ,что на момент увольнения я была беременна.имеют ли право мне отказать в приеме на работу в эту компанию,если говорят ,что компания второй раз не устраивает сотрудников.или мне стоит искать новое место работы?
, Пряжникова Юлия, г. Красноярск
Геннадий Кураев
рейтинг 9.4
Эксперт
Здравствуйте, Юлия.
Вы вправе оспорить увольнение в судебном порядке и восстанавливать срок на обжалование увольнения (если прошло более месяца с даты увольнения), если о беременности Вы узнали официально не позднее месяца назад.
С уважением! Г.А. Кураев
Похожие вопросы
И как долго можно ожидать предоставление работы?
Здравствуйте. Я сейчас в декрете по уходу за ребенком, ребенку 2.6. До декрета работа аналитиком на одном проекте в большой компании в отделе Дистанционных проектов, работа удаленная. 3 месяца назад я сообщила работодателю, что хочу вернуться на свое место работы. Важный момент: сейчас из-за работы мужа большую часть времени нахожусь в Европе. На работе сказали, что из-за новых обстоятельств, сейчас мало проектов, где допускается удаленная работа сотрудника из-за границы и что они будут искать такой проект. Вернуть меня на мой старый проект они не могут. Вот уже 3 месяца работодатель не предоставляет мне место работы.
Я понимаю, что изменились политические условия и никто в этом не виноват, но я хотела бы понять, какие у меня есть права в моем случае? Должен ли рабодатель компенсировать невозможность предоставления работы? И как долго можно ожидать предоставление работы?
Приняли на ту же работу без новой справки о не судимости с условием что донесу позже
Работал на госслужбе! При приеме на работу предоставил справку о не судимости!!! Спустя пол года уволился!! Встал в кадровый резерв и снова вернулся на прежнюю работу!!! Заключил трудовой договор, на меня был создан приказ о принятии на работу!!! Приняли на ту же работу без новой справки о не судимости с условием что донесу позже!!! Могут ли меня уволить за это??
Могут ли отказать в приеме в 1 класс если нет регистрации, но есть договор аренды квартиры?
Могут ли отказать в приеме в 1 класс если нет регистрации, но есть договор аренды квартиры ?
Считали только несовершеннолетних детей в % и Пенсионный фонд отказывал в досрочном выходе на пенсию
Здравствуйте. Работаю в медицинском колледже. Основная должность - административная. Совмещаю на 0,5 ставки преподавателя. Запись в трудовой книжке имеется. Стаж в 2025 г. будет - 20 лет. Могу я выйти на пенсию досрочно по выслуге лет (25 лет пед.стажа) или нет? Раньше у работников колледжа такой возможности не было, т.к. считали только несовершеннолетних детей в % и Пенсионный фонд отказывал в досрочном выходе на пенсию. Спасибо. Дмитрий.
Что можно сделать в ситуации, когда отказывают в приватизации квартиры, из-за того, член семьи считается пропавшим без вести, но судом выписан из квартиры, разве могут отказать на таком основании
Здравствуйте, скажите, пожалуйста. Что можно сделать в ситуации, когда отказывают в приватизации квартиры, из-за того, член семьи считается пропавшим без вести, но судом выписан из квартиры, разве могут отказать на таком основании