Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли быть заработная плата ниже МРОТ?
1. Возможно ли оформление трудового договора таким образом, что работник, работая 10-часовую рабочую неделю, будет получать 0,25 оклада, что ниже, чем МРОТ?
2. Правомерно ли, если при сдельной почасовой оплате труда, что в отдельные периоды количество отработанных часов будет так мало (а то и равно 0), что заработная плата за такой месяц будет ниже МРОТ, если я как работник согласен на такие условия? Если правомерно, то как это должно быть отражено в трудовом договоре?
, Александр Вильнёв, г. Нарьян-Мар1
Андрей Безлепкин
Здравствуйте Александр
1. да, возможно. з/п не ниже МРОТ должна быть при полной ставке. а при неполной — она конечно будет меньше
2. а у Вас сдельная работа в часах?
Похожие вопросы
И обязан ли буду выплачивать с ней её кредиты?
Развожусь с женой, имеем общего ребенка 3 года , также имею жильё приобретенное по военной ипотеке , а жена имеет кредиты на общую сумму 700 тысяч рублей , обязан ли я буду обеспечить её и ребенка жильем после развода ? И обязан ли буду выплачивать с ней её кредиты ? Жена полностью дееспособна а ребенок не инвалид, так же если я обязан обеспечить её жильем после развода то на какой срок ?
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что приходит зарплата, работодатель оставляет мне на прожиточный минимум и переводит мне на приставы еще сверху списывают 50% хотя справка о прожиточном минимуме есть. И хотела ещё спросить вот например сегодня пришла зарплата они не разблокировали я дозвониться не могу до приставов а в перейди праздники оставили меня вообще без денег, что делать?
Может ли быть варикоз показанием к увольнению из армии с сво
Может ли быть варикоз показанием к увольнению из армии с сво
Бухгалтерия на работе вычитает 50% с заработной платы, и остальные 50% отправляет банк
Здравствуйте, имеется исполнительный лист по кредиту. Бухгалтерия на работе вычитает 50% с заработной платы, и остальные 50% отправляет банк. Так и банк с оставшейся суммы удерживает еще половину. То есть в общем с зарплаты у меня удерживают 75%. Бухгалтерия правильно проставляет код, и в реестре пишет что у работника уже удержанно 50% с заработной платы. Что делать? Это ведь незаконно. К приставам обращаюсь они говорят мы здесь не причем это банк.
Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?
Здравствуйте. Ситуация такая: оклад по трудовому договору 19546 руб. Так же по ТД рабочий день с 8 до 17 и 2 часа обеда(не оплачивается), т.е. 7 часов. В расчётном листе за март (20 рабочих дней), учитывая короткий день (-1 час) стоит оплата по окладу 17102.75 + районный коэффициент 2565.41 . 19668.16 - налог = на руки 17293.16 . Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?
Просто на данный момент организация заключает несколько трудовых договоров, предлагаются варианты как с установлением неполного рабочего времени (и части от оклада, соответственно) либо вариант со сдельной почасовой оплатой, не привязываясь к окладу.
Суть в том, что фактически выполнять работу я могу только при наличии заказов у предприятия. И тогда есть вариант: 1 с неполным временем в моменты застоя и премированием, когда есть заказы; 2 с почасовой оплатой, и тогда пока меня не привлекают - не платят, а когда есть заказ - работаю и получаю по полной. Я согласен с таким. Вопрос, правомерно ли это?
Вы можете ставить режим неполного рабочего времени но в любом случае — оклад должен быть не ниже мрот