Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я работать подменным воспитателем 2 дня в неделю на 0. 5 ставки, учась на 1 курсе?
В данный момент учусь на 1 курсе пед.колледжа по специальности " Дошкольное образование". Могу ли я работать подменным воспитателем 2 дня в неделю на 0.5 ставки?
, Ольга,
Владимир Александрович Борисов
В данный момент учусь на 1 курсе пед.колледжа по специальности " Дошкольное образование". Могу ли я работать подменным воспитателем 2 дня в неделю на 0.5 ставки?
Ольга
Добрый день!
Ольга, Ваш вопрос можно разделить на два. Первый — это вправе ли Вы как студентка очного обучения совмещать работу с обучением. Да вправе, такое право закреплено в ст. 34 ФЗ «Об образовании в РФ». Второй — соответствуете ли Вы квалификационным требованиям по должности воспитатель. Нет, не соответствуете, т.к. для работы воспитателем необходимо иметь минимум среднее профессиональное образование.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Законно ли это и могу ли я куда-то пожаловаться?
Здравствуйте, поступила на 1-й курс, специальность правоохранительная деятельность. Заставляют посещать постоянно мероприятия(которые не входят в учебную программу), грозят отчислением если не буду ходить. Всё дошло до такого абсурда, что меня заставляют в нашей учебной форме стоять в выходной день 12 часов около памятников и следить за порядком. Законно ли это и могу ли я куда-то пожаловаться?
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели.
5 ставки на прежнем месте и заниматься тем, чем занималась до рождения ребёнка?
Здравствуйте, подскажите как правильно действовать в такой ситуации: 13.05.24 г выхожу из отпуска по уходу за ребёнком (ребёнку исполнилось 3 года), внезапно сегодня (03.05.24 г) работодатель сообщает, что хочет урезать мою ставку с 0.5 до 0.25 и предлагает ещё дополнительно взять работу в совершенно другом подразделении, с абсолютно другими должностными обязанностями, которые я никогда не исполняла ранее(работаю научным сотрудником в НИИ, а предлагают преподавание на кафедре), прав ли работодатель, какие есть варианты действий с моей стороны, если я хочу оставить за собой 0.5 ставки на прежнем месте и заниматься тем, чем занималась до рождения ребёнка?
Считается ли педагогический стадии таком случае, или только общий?
Здравствуйте, работаю педагогом дополнительного образования, 5 лет , работа на 0,5 ставки. Считается ли педагогический стадии таком случае, или только общий? Спасибо Ирина.
Могут ли уволить воспитателя по статье за скандал между ним и няней в детском саду?
Могут ли уволить воспитателя по статье за скандал между ним и няней в детском саду?