Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Норма часов рабочего времени на предприятии

я работаю по сменам,предприятие ежемесячно отбирает по 2смены! правильно ли это? экономист говорит чтоб не было переработки! у меня получается не доработка!

06 марта 2016, 14:45, Николай, г. Нарьян-Мар

Рамазан Тнымбаевич Шанкулов

Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте,

предприятие ежемесячно отбирает по 2смены
Николай

не ставят часы в табель?

06 марта 2016, 15:19

Стелла Ардатова

Юрист, г. Москва

Николай, оплачиваются ли эти часы?

Согласно ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ
Работодатель обязан:
…
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

То есть, если в трудовом договоре содержится условие о работе на полную ставку (полное рабочее время), а работодатель не дает возможности его отрабатывать, это безусловное нарушение условий трудового договора с его стороны. Оплата в этом случае должна производиться в полном размере, установленном в трудовом договоре.

Если такие факты имеются, советую обратиться в Госинспекцию труда (адрес найдете на их сайте intrud.rk.gov.ru/), можно и в онлайн-инспекцию, с жалобой на работодателя и просьбой провести проверку и доплатить все суммы, которых Вас незаконно лишили ранее. Во избежание возможных репрессий со стороны работодателя можете попросить ГИТ провести проверку без указания фамилии обратившегося, такое возможно. Удачи!

06 марта 2016, 20:04

Похожие вопросы

Трудовое право

Я работаю на предприятии где нам в 2 последних месяца сделали график из 2/2 в 4/2 это ноябрь, декабрь(какое-то

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста по такому вопросу. Я работаю на предприятии где нам в 2 последних месяца сделали график из 2/2 в 4/2 это ноябрь,декабрь(какое-то заключение договора,что график меняется не было,просто составили и мы поставили подпись за утвержденный график,нового договора не было повторюсь). Так вот в чем суть вопроса, согласно производственному календарю было 168 а у меня вышло 220,так вот подскажите вот свыше 168 часов это 52 часа это получается СВЕРХУРОЧНЫЕ или ЧАСЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ,потому что согласно закону это не подходит под сверхурочные,так как мы не оставились же,но нам заплатили это как сверхурочные,правильно ли это? Потому что закону даже оплачивается это по разному ведь.

Вчера в 19:25, вопрос №4101893, денис, г. Иваново

1 ответ

Жилищное право

Написали, что имею долю и плюс на регистрационном учёте значатся 5 человек, на каждого приходится 11, 92кв.м, что более учётной нормы

Помогите пожалуйста , совсем уже не знаю, что делать.. Стояла на очереди на улучшение жилищных условий с 2008г. Получила долю 1/9 в квартире. Написали, что имею долю и плюс на регистрационном учёте значатся 5 человек, на каждого приходится 11,92кв.м , что более учётной нормы. Моя то доля 1/9, имеет какое-то значение разве, сколько человек числятся на регистрационном учёте? Моя же доля не как у всех 11,92, она по кв.м. меньше, если моя лишь 1/9. Господи.... Помогите , пожалуйста, хочу обжаловать в суде..

Вчера в 18:04, вопрос №4101843, Вика, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Пришел отказ, так как указанные размеры захоронения не соответствуют принятым сейчас нормам захоронения, а доказать противное мы не можем, т.к

Добрый день. В 1996 году на кладбище в Остафьево (сейчас это Москва) была захоронена мать. После похорон отца в этой могиле в 2022 году мне выдали паспорт захоронения, в котором не проставили размеры участка. В администрации кладбища сказали, что это не требуется делать. В 2023 году решил облагородить могилу, поменять памятники. Для этого надо получить разрешение. Пришел отказ, так как указанные размеры захоронения не соответствуют принятым сейчас нормам захоронения, а доказать противное мы не можем, т.к. на кладбище сгорел архив и в доме родителей я не могу найти соответствующий документ. Как решить этот вопрос? памятники уже изготовлены

27 апреля, 10:07, вопрос №4100523, Олег, г. Москва

1 ответ

Материнский капитал

Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?

Здравствуйте. Ситуация такая: оклад по трудовому договору 19546 руб. Так же по ТД рабочий день с 8 до 17 и 2 часа обеда(не оплачивается), т.е. 7 часов. В расчётном листе за март (20 рабочих дней), учитывая короткий день (-1 час) стоит оплата по окладу 17102.75 + районный коэффициент 2565.41 . 19668.16 - налог = на руки 17293.16 . Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?

27 апреля, 09:42, вопрос №4100496, Алена, г. Киров

1 ответ

Исполнительное производство

И за какой период времени он обязан их подать на новое рабочее место?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если отец платил алименты и поменял работу? Матери какие-либо документы нужно подавать или это делает отец? И за какой период времени он обязан их подать на новое рабочее место?

27 апреля, 05:57, вопрос №4100228, Анна, г. Москва

1 ответ