Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
600 ₽
Вопрос решен
Недопускают на предприятие изьяли пропуск
на режимном предприятии ФСБ без обьяснения причины сылаясь на федиральный закон государственной тайны могут не допустить на прдприятия изьяв пропуск
, Владимир, г. Мурманск
Михаил Петров
рейтинг 9.5
Владимир, добрый вечер. А Вы работаете на данном предприятии?
Каким образом было оформлено изъятие у Вас пропуска?
Владимир Бадасюк
Недопускают на предприятие изьяли пропуск на режимном предприятии ФСБ без обьяснения причины сылаясь на федиральный закон государственной тайны могут не допустить на прдприятия изьяв пропуск
Владимир
Добрый день! А при каких обстоятельствах изъяли? Вы состоите в трудовых отношениях — кем являетесь? Вас не допустили до работы?
Мария Иванова
Здравствуйте!
Если в вопросе разговор идет о пограничной зоне, то согласно Приказа ФСБ России от 13.11.2012 N 572 (ред. от 06.02.2014) «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы безопасности Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче пропусков для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону, разрешений на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне, промысловую, исследовательскую, изыскательскую и иную деятельность в российской части вод пограничных рек, озер и иных водных объектов, где установлен пограничный режим» :
Срок предоставления государственной услуги, срок
выдачи (направления) документов, являющихся результатом
предоставления государственной услуги
14. Срок предоставления государственной услуги:
а) в части, касающейся выдачи пропусков гражданам Российской Федерации, — не более тридцати дней со дня регистрации заявлений (ходатайств);
Исчерпывающий перечень оснований для отказа
в приеме документов, необходимых для предоставления
государственной услуги
23. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления пограничным органом государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
или отказа в предоставлении государственной услуги
24. Оснований для приостановления предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
25. Основания для отказа в выдаче пропуска:
а) указание в заявлении (ходатайстве), именном списке неполной информации либо сообщение в нем заведомо ложных сведений;
б) нарушение требований, предусмотренных пунктом 20 Административного регламента;
в) отказ территориальных органов безопасности в специальном разрешении на въезд (проход) иностранных граждан (подданных), лиц без гражданства в пограничную зону;
(в ред. Приказа ФСБ России от 06.02.2014 N 67)
г) отсутствие документов, указанных в пункте 17 Административного регламента;
(пп. «г» введен Приказом ФСБ России от 06.02.2014 N 67)
д) наличие у заявителя действующего пропуска в пределах участка (зоны ответственности), в границах которого располагается муниципальный район (городской округ), где установлена пограничная зона, на период времени, в который заявитель планирует совершить свой въезд (проход);
(пп. «д» введен Приказом ФСБ России от 06.02.2014 N 67)
е) отказ в выдаче разрешения на осуществление деятельности, одновременно являющейся целью въезда (прохода) и пребывания заявителя в пограничной зоне.
(пп. «е» введен Приказом ФСБ России от 06.02.2014 N 67)
26. Основания для отказа в выдаче разрешения:
а) указание в заявлении на получение разрешения на проведение работы, мероприятия неполной информации либо сообщение в нем заведомо ложных сведений;
б) нарушение требований, предусмотренных пунктом 20 Административного регламента;
в) наличие ограничений и запретов, установленных международными договорами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления:
на осуществление хозяйственной, промысловой и иной деятельности в пограничной зоне;
на содержание и выпас скота в полосе местности (карантинной полосе) вдоль государственной границы на суше;
на использование объектов животного мира;
на использование объектов водных биологических ресурсов.
Похожие вопросы
Как избежать запрета на повторный въезд, если аннулируют?
Добрый день!
Ситуация следующая:
в ноябре 2021 года получил РВП без квоты на основании диплома магистратуры ВШЭ. Сейчас, когда пришло время подаваться на ВНЖ узнал, что необходимо было делать ежегодные подтверждения РВП, что я соответственно не делал.
В качестве подтверждения доходов есть 2 декларации 3-НДФЛ за 2022 и 2023 год. Налоги оплатил за 2022 и 2023 годы.
Теперь остается сдать 2 подтверждения РВП за 2022 и 2023 годы со всем пакетом документов. Проблема в том, что пропуск даже 1 подтверждения оказался серьезным административным нарушением, а у меня их 2. Со всеми юристами, с кем успел проконсультироваться, сказали, что есть веские основания аннулировать мое текущее РВП, выдворить из страны и запретить повторный въезд в РФ, но решение будет приниматься именно районным инспектором МВД.
В конечном итоге 3 варианта развития событий:
1) я либо плачу штраф за оба периода, уведомления примут и РВП не аннулируют, далее спокойно подаюсь на ВНЖ;
2) за 2 нарушения админ. кодекса РФ моё РВП аннулируется и я вынужден буду покинуть РФ, но без санкций и возможностью повторного въезда;
3) за 2 нарушения админ. кодекса РФ моё РВП аннулируется и я выдворен из РФ с запретом на повторный въезд на определенный срок.
Есть ли шанс, что РВП не аннулируют вовсе, если подам оба уведомления за оба года сейчас? Как избежать запрета на повторный въезд, если аннулируют?
Можете как-то помочь с этим?
Могу я заявить в суде о пропуске срока подачи иска?
Добрый день. Уволилась из аэропорта Домодедово не отработав положенный срок. Вместо 548 дней -360 дней. По условиям положения об обучении , если не отработать положенный срок необходимо компенсировать затраты на обучение +стипендия во время обучения. Иск юристами аэропорта подан 21.02.2024 г. Уволилась 3.02.2023г. На сколько я поняла есть срок исковой давности-1 год, чтобы предприятие могло подать иск . В моем случае получается немного больше. Могу я заявить в суде о пропуске срока подачи иска?
Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?
Сотрудник предприятия по производству Тарасенко А.Р. скопировал сведения, составляющие коммерческую тайну, на свою флеш-карту для подготовки отчёта на домашнем компьютере. К данным сведениям он был допущен. Директор предприятия, выявив с помощью IT-специалистов факт копирования, пригрозил уволить его. ссылаясь на подпункт «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Тарасенко возмутился, утверждая, что нарушения информационного законодательства с его стороны нет.
Кто прав в данной ситуации: директор или Тарасенко А.Р.?
Каким образом Тарасенко должен был оповещен о коммерческой тайне?
Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?
Третьей страны со стороны налоговой?
Добрый вечер, уважаемые юристы! Помогите пожалуйста со следующим:
Антиквариатное предприятие. Есть пару вопросов:
1. Что мы можем ввозить без ограничений в Россию (таможенные правила ввоза антиквариата)?
2. Ситуация: мы везем товар из Парижа в Россию через третью страну (например, через Турцию). В третьей стране ФЛ принимает груз из Парижа и затем отправляет его нам на ЮЛ. Есть ли какие-либо риски для нас и для ФЛ. третьей страны со стороны налоговой?
Я работаю на предприятии где нам в 2 последних месяца сделали график из 2/2 в 4/2 это ноябрь, декабрь(какое-то
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста по такому вопросу. Я работаю на предприятии где нам в 2 последних месяца сделали график из 2/2 в 4/2 это ноябрь,декабрь(какое-то заключение договора,что график меняется не было,просто составили и мы поставили подпись за утвержденный график,нового договора не было повторюсь). Так вот в чем суть вопроса, согласно производственному календарю было 168 а у меня вышло 220,так вот подскажите вот свыше 168 часов это 52 часа это получается СВЕРХУРОЧНЫЕ или ЧАСЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ,потому что согласно закону это не подходит под сверхурочные,так как мы не оставились же,но нам заплатили это как сверхурочные,правильно ли это? Потому что закону даже оплачивается это по разному ведь.
Владимир, во многом Ваш вопрос нуждается в уточнении.
Однако, отмечу, что не стоит смешивать понятия режима защиты государственной тайны и внутриобъектовый и пропускной режим.
В Вашем случае закон о государственной тайне не распространяется на случаи пропуска на территорию предприятия, поскольку несмотря на то, что объект и относится к числу режимных — это автоматически не означает, что на всю его территорию распространяется законодательство о защите ГТ.
Вам могут, например, ограничить допуск в отдельные помещения предприятия, которые прошли соответствующую сертификацию ФСБ или ФСТЭК, где осуществляется работа с документами или продукцией на которую распространяется режим защиты ГТ. Но это не дает оснований для ограничения на допуск на предприятие в целом.
Причем здесь пограничная зона и приведенный Административный регламент?
В вопросе, при внимательном его прочтении, речь идет о
Вопросы обеспечения режима и охраны объекта — полностью находится в компетенции ведомства в прямом подчинении которого данное предприятие относится. Порядок выдачи пропуска, что предполагает возможность доступа на объект, устанавливается внутренними нормативными актами и органы безопасности к решению данного вопроса отношения не имеют.
Несмотря на то обстоятельство, что на предприятии и ведутся работы со сведениями составляющими государственную тайну — это еще не означает однозначное решение вопроса по изъятию пропуска.
Так для примера, в органах внутренних дел, в пенсионном фонде и в налоговой, также существуют РСП и осуществляется работа со сведениями составляющими ГТ, но это не препятствует доступу граждан в здание данных ведомств.
Ограничения с позиций защиты ГТ, будут иметь только в места, где непосредственно осуществляется работа с такого рода сведениями.
Аналогично и в данной ситуации — общий доступ на работ по пропуску возможен, изъятие его является незаконным.