8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как повлиять на работодателя, если он препятствует досрочному выходу из отпуска по уходу за ребёнком?

Здравствуйте! Можете помочь мне в следующем вопросе: я учитель, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, 13 июня дочери будет 1.5 года, я хотела с 14 июня выйти на работу, но директор против, настаивает на том, что мне не с чего начислять зарплату и выйти я могу не ранее 1 сентября.

, Галина, г. Ростов-на-Дону
Евгений Угрюмов
Евгений Угрюмов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

нет по закону вы имеете право выйти в любое время

0
0
0
0
Галина
Галина
Клиент, г. Ростов-на-Дону

Спасибо, по закону - да, имею право, но директор утверждает, что средств на мой выход не заложили и потому выйти я могу, но никто мне за летние месяцы не заплатит. Кстати, перед уходом в отпуск я писала заявление до 1.5 лет (такую форму заявления предоставил бухгалтер), теперь директор требует заявление о продлении хотя бы до 1 сентября. Как выйти на работу в школу в июне и при этом за свой труд получить оплату? С чего в таких случаях начисляется зарплата, ведь полтора года у меня не было часов??? Как убедить директора пойти навстречу?

ни как не убеждать выходить и всё

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд
Добрый день. Уволилась с работы из музея. В рамках своей трудовой деятельности я разрабатывала выставочный проект. Выставку отменили ввиду моего увольнения, хотят перенести на следующий год. Я в рамках работы над выставкой наработала очень хороший научный материал. Хочу опубликовать статью на эту тему. Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд. Материалы я все оставила работодателю, но хочу закрепить за собой авторство.
, вопрос №4110990, Анастасия, г. Москва
Социальное обеспечение
Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, официально трудоустроена, но в связи с тем
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, официально трудоустроена, но в связи с тем что наша организация ликвидируется мне предлагают мирно уволится , хотелось бы узнать будут ли мне также платить пособия до 1,5 лет?
, вопрос №4110374, Диана Фадеева, г. Иркутск
Социальное обеспечение
Здравствуйте, я являюсь ребёнком сиротой, не пропадут-ли выплаты от государства, если я официально трудоустроюсь?
Здравствуйте, я являюсь ребёнком сиротой, не пропадут-ли выплаты от государства, если я официально трудоустроюсь?
, вопрос №4110292, Дарья, г. Москва
Семейное право
Сможет ли он после того как парень усыновит моего ребёнка через суд аннулировать отцовство и установить своё?
Здравствуйте. Проживаю с парнем, он собирается усыновить моего ребёнка. Я не против этого, но активизировалась биологический отец ребёнка и хочет через суд установить отцовство но этого я не хочу. Ребёнок его не знает он не принимает не какого участия в жизни ребёнка. Сможет ли он после того как парень усыновит моего ребёнка через суд аннулировать отцовство и установить своё? И обязательно ли вступать в брак что парень усыновил моего ребёнка или достаточно моего согласия?
, вопрос №4110243, Света, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 17.08.2016