Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему уволили на испытательном сроке без объяснения причины и что делать?
Здравствуйте, нужна помощь. объясню ситуацию. Я с женой устроились на работу в СХП 14 декабря 2015, меня взяли на должность инженер, жену на должность экономист. был первый испытательный срок две недели, после заключили договор на испытательный срок три месяца, то есть до 28 марта 2016. я сейчас в оплачиваемом отпуске, на сессии, с 8 февраля 2016 до 3 марта 2016. Сегодня 17 февраля 2016, ген.директор вызвал жену и попросил нам двоим написать заявление по собственному желанию и не объяснил реальную причину, хотя про меня сказал яко бы я не предупредил своего начальника о том что еду на сессию, жене ничего не объяснили. Жена написала за себя и за меня заявление и свой обходной прошла и мой почти весь прошла. Я ничего не понимаю, почему и из за чего и как поступать дальше. подскажите пожалуйста
увольнение незаконно. Ухудшает ситуацию то, что заявление написано об увольнении по собственному. Но, от вашего имени заявление написано не вами, а вашей женой, следовательно такое заявление не действительно. Уволить могли за то что не удовлетворительный результат на испытательном сроке, но процедура увольнения там иная. В вашей ситуации речь идет об увольнении по вашей инициативе — по собственному желанию, а доказать обратное будет очень сложно.
то есть я по окончании сессии могу приехать и предъявить им то что моё заявление не действительное и потребовать выплаты? да мы и работали без замечаний, всегда справлялись с поставленной задачей.
вы можете по окончании сессии выйти и приступить к работе. вы заявление не писали. по поводу выплаты спорный вопрос: если сессия у данного работодателя оплачиваемая — то да, но большинство предприятий сессии не оплачивают, да и по закону оплачиваться должно только первое образование.