Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Требование работодателя от работников согласия на перевод к другому работодателю
Работодатель собирается продать отделение (гастроном) включая всех сотрудников, оборудование, офисные и складские помещения другому собственнику. Большая часть сотрудников не хотела бы переходить на работу к новому работодателю.
, Светлана, г. Екатеринбург
Эльмира Хуснутдинова
Здравствуйте, Светлана!
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Требовать продолжения работы от Вас никто не имеет право.
Тем более Конституция Российской Федерации защищает каждого право на свободный труд.
Похожие вопросы
В какой статье, мне посмотреть про требования для подобного рода расписок?
По -глупости подписала что-то вроде расписки в получении средств.
Деньги действительно получены .
Но условия , которые там прописаны , я не сразу расшифровала . Написаны завуалировано . Как я поняла , теперь руки связаны и я ничего не могу обжаловать и повторно подать иск .
Иск вообще не планировала повторно подавать (так как ранее убедили , что смысла в этом нет )
По этому без задней мысли подписала .
Так как хотела забрать деньги и по скорее об этом забыть , морально вымотана ..
Всё бы ничего,если бы на меня не подали бы иск (где хотят взыскать чуть ли не за всё)
Хотя изначально , я истец и пострадало моё имущество ..
И получается должна отдать практически всё ,что изначально получила ????????
Еще так получилось , что в материалах дела , не все указаны были мои затраты .
Без шансов теперь добавить ?
Из-за расписки ?
Или может в виде отзыве на иск , прикрепить квитанцию с суммой . Если так вообще можно ????
И вообще есть ли шансы оспорить эту расписку ?
К примеру :
что я не владею юридическими знаниями , плохо себя чувствовала и тд.
- Не была заверена нотариусом (хотя это Не обязательно вроде как )
-Не указано место сделки
-Что в ней не указаны требования для другой стороны (получается что я ничего не могу , в отличие от той стороны )
-Не было свидетелей (по крайней мере их подписей )
Может есть шанс зацепится за что-то ?
В какой статье , мне посмотреть про требования для подобного рода расписок?
Перевод внутри предприятия на другую должность
Перевод внутри предприятия на другую должность
По пала в больницу на операцию, скинула начальству выписку с больницы, когда мне можно выходить на работу, а мне говорят что я уволена и ищут на моё место другого работника
Подскажите, могут ли меня уволить с работы если я многодетная мать работала не официально даже без договора?
По
пала в больницу на операцию, скинула начальству выписку с больницы, когда мне можно выходить на работу, а мне говорят что я уволена и ищут на моё место другого работника.
Сегодня в 14:18, Филаретова галина
В 2024 году работодатель обратился в суд с иском об отмене акта случая профессионального заболевания, требования отмены профзаболевания не требовал
У меня поставлен диагноз профессиональная радикулопатия в 2022. В 2024 году работодатель обратился в суд с иском об отмене акта случая профессионального заболевания, требования отмены профзаболевания не требовал. Вопрос так как профессиональное заболевание неотменялось, д олжен ли я проходить мсэ для определения утраты профессиональной трудоспособности
Могут ли участника СВО который с первого дня 24.02.22 выполнял все задачи без срыва, перевести в другое подразделение без никакой причины для перевода
Здравствуйте. Могут ли участника СВО который с первого дня 24.02.22 выполнял все задачи без срыва, перевести в другое подразделение без никакой причины для перевода