8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли увеличение работодателем часов педагогической работы?

Здравствуйте! Я работаю в реабилитационном центре для несовершеннолетних в отделении для детей-инвалидов. По трудовому договору норма часов педагогической работы 25 часов. Работодатель уведомил, что на основании приказа Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 г. №1601, продолжительность рабочего времени будет увеличена до 36 часов. Т.к дети обучаются в школе, а мы осуществляем присмотр и уход, а также ведем образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам. Правильно ли это?

, Валентина, г. Арсеньев
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула
продолжительность рабочего времени будет увеличена до 36 часов. Т.к дети обучаются в школе, а мы осуществляем присмотр и уход, а также ведем образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам. Правильно ли это?
Валентина

Добрый день!

Валентина, трудно ответить на Ваш вопрос, поскольку Вы не указали свою должность. Уточните вопрос.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Валентина
Валентина
Клиент, г. Арсеньев

Я работаю воспитателем

Работодатель уведомил, что на основании приказа Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 г. №1601, продолжительность рабочего времени будет увеличена до 36 часов.
Валентина

Валентина, в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (п. 2.6) норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается, в том числе, воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее — медицинские организации и организации социального обслуживания).

Т.к дети обучаются в школе, а мы осуществляем присмотр и уход, а также ведем образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам. Правильно ли это?
Валентина

Валентина, правильнее будет данный пункт, т.е. 30 часов, т.к. Вы работаете в организации социального обслуживания.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Похожие вопросы
586 ₽
Недвижимость
Правомерно ли они поступают или соседка с риелтором решили провести аферу и обмануть меня?
Добоый день. У меня комната в коммуналке. Соседка получила сусбсидию на покупку квартиры. Соседка наняла риелтора и решили продавать квартиру как одно целое. Но деньги за мою комнату отдадут не тогда конда квартиру продадут, а когда соседка купит себе новое жилье. Правомерно ли они поступают или соседка с риелтором решили провести аферу и обмануть меня? Мне кажется я должна получить деньги сразу после сделки продажи нашей квартиры. При чем тут мои деньги и покупка жиль соседкой.
, вопрос №4101178, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, законы ли действия работодателя?
Добрый день, со слов работодателя меня за этот месяц лишают премии на 100%, которая составляет большую часть моей месячной зарплаты. В трудовом договоре премии прописана, как часть зарплаты. 27.04.2024 мой последний рабрчтц день в этой организации, однако, приказ о лишении премии не видела. Подскажите, законы ли действия работодателя?
, вопрос №4100604, Юлия, г. Ярославль
Военное право
Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?
Добрый день, в 2018 году заключил контракт до предельного возраста, предел наступил в конце 2023 года. Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?
, вопрос №4100261, Вячеслав, г. Москва
1000 ₽
Предпринимательское право
Дом построен, а по господдержке в банке он не проходит, так как ИП сначала подал уведомление, а потом присвоил оквэд, правомерен ли отказ банка, если да, то на основании какого документа?
Добрый день! Уточните пожалуйста на основании какого закона/постановления установлена очерёдность действий ИП при строительстве дома с земельным участком ИП сначала должно присвоить оквэд Строительство, а потом только подать уведомление о начале строительства. Дом построен, а по господдержке в банке он не проходит, так как ИП сначала подал уведомление, а потом присвоил оквэд, правомерен ли отказ банка, если да, то на основании какого документа?
, вопрос №4100259, Ольга, г. Москва
Пенсии и пособия
Здравствуйте, правомерно ли отказали опекуну в получении опекунского пособия, в связи с тем что доход в семье превышает прожиточный минимум на человека
Здравствуйте, правомерно ли отказали опекуну в получении опекунского пособия, в связи с тем что доход в семье превышает прожиточный минимум на человека
, вопрос №4099486, Ханда, г. Москва
Дата обновления страницы 06.09.2016