Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право отказаться от прохождения теста на наркотики в целях профилактики, если того требует работодатель?
Здравствуйте, хотелось бы узнать имею ли я право отказаться от прохождения теста на наркотики в целях профилактики если того требует работодатель? Спасибо!
, Андрей, г. Волгоград
Александр Алешечкин
Безусловно Вы такое право имеете. А работодатель имеет право отказать Вам в приеме на работу по этой же самой причине. Будет ли отказ работодателя законным — по этому вопросу Вам лучше получить комментарий специалиста в области трудовых правоотношений.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель после увольнения взыскать деньги за медосмотр?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель после увольнения взыскать деньги за медосмотр?
Имеют ли право требовать вернуть часть отпускных?
Здравствуйте.При увольнении во время отпуска директор говорит о том, что мне придется возвращать часть отпускных. Я работаю учителем начальных классов с 24.08.2023. С 26.06.2024 до 20.08.2024 отпуск продолжительностью 56 дней. Дата увольнения стоит 11.07.2024. Имеют ли право требовать вернуть часть отпускных?
Имеют ли право списать всю сумму зарплаты полностью?
Добрый день. На зарплатную карту наложено два ареста в разное время двумя разными банками. Как будут списываться платежи? Имеют ли право списать всю сумму зарплаты полностью?
Имеют ли права за это меня оштрафовать?
Здравствуйте, я работаю как самозанятый, через менеджера, не вышел на работу по причине болезни(была температура). Имеют ли права за это меня оштрафовать?
Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении или отозвать из отпуска?
Я ухожу в основной оплачиваемый отпуск с 08.07.24 на четыре недели, но хочу уже будучи в отпуске прийти в отдел кадров и написать заявление на увольнение так, чтобы две недели отработки вошли в этот отпуск. Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении или отозвать из отпуска?
То есть может уволить без обьясняешь причины? Так как я уже работаю)
Для любого увольнения по инициативе работодателя необходима причина. Если прохождение теста не прописано как обязанность сотрудника в трудовом договоре / должностных обязанностях, то уволить по этому основанию невозможно.