Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ушла с работы на 10 мин раньше, был объявлен выговор, правомерны ли действия работодателя?
здравствуйте, ситуация такова: ушла с работы на 10 минут раньше нужно было забрать ребенка с мероприятия в 20:00. Объяснительная была предоставлена. Мне объявили выговор о нарушении внутреннего трудового распорядка. правомерны ли действия работодателя, если до этого момента дисциплинарных взысканий не было?
- приказ.pdf
- объяснительная.pdf
, Наталья, г. Тобольск
Артем Кривонос
Здравствуйте, Наталья!
Вам необходимо исходить из режима работы, прописанного в трудовом договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка. Следовательно, если работник придет на работу позже начала рабочего дня, указанного в правилах внутреннего трудового распорядка, либо уйдет с работы раньше, даже на 5 минут без уважительных причин — это будет читаться опозданием.
Похожие вопросы
Правомерны ли будут действия заведующей?
Здравствуйте! У меня в студенческом обдежитии украли одежду. В результате моего тщательного мини-расследования всё сводится к одному человеку. Могу ли я попросить заведующую общежития устроить проверку комнаты в присутствии подозреваемой и понятых на наличие у неё украденных вещей. Правомерны ли будут действия заведующей?
Здравствуйте 158 ч 3 по предворительно зговору судимость не погашена раннее была судимость тоже 158 ч 3 можно избежать реального срока
Здравствуйте 158 ч 3 по предворительно зговору судимость не погашена раннее была судимость тоже 158 ч 3 можно избежать реального срока
Имеет ли право работодатель уволить меня?
Работаю в школе педагогом-психологом с 2007 года. Имею основной диплом - экономическое образование, диплом переподготовки педагога-психолога , 2007 год. Имеет ли право работодатель уволить меня?
Здравствуйте, работаю в аэропорту Сочи график 18часов/2дня отдых, подскажите правомерный ли такой график и
Здравствуйте, работаю в аэропорту Сочи график 18часов/2дня отдых, подскажите правомерный ли такой график и может ли мне диспетчер поставить отдых(прием пищи сразу после выхода на смену, то есть в начале смены
Правомерен ли приказ командира?
Я ст. л-т, прибыл в командировку с назначением на капитанскую должность по Вшдр. Сейчас ком. полка приказом назначает меня на сержанскую должность. Требует принять дела и должность. Правомерен ли приказ командира?