Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последний рабочий день при увольнении по собственному желанию
Добрый день
Подскажите, пожалуйста какой день будет последним рабочим днем при увольнении в субботу (29.06.2013), если этот день является моим рабочим по графику, а у бухгалтерии и отдела кадров этот день - выходной?
Уважаемая Наталья! Здравствуйте!
Исходя из положений Трудового кодекса Российской Федерации и Вашей ситуации последний рабочий день у Вас суббота. Именно в этот день с Вами должен быть сделан расчет, выдана трудовая книжка и иные документы по Вашему заявлению (2-НДФЛ, копии приказов по Вашей трудовой карьере и т.д.).
Касаемо того, что бухгалтерия и отдел кадров в субботу «не работают» — это не Ваши заботы, так как при соблюдении Работодателем положений ТК РФ он должен отозвать соответствующих работников в этот день с письменного их согласия для оформления с Вами отношений, связанных с Вашим увольнением.
В противном случае, а именно задержки с Вами расчета и выдачи соответствующих документов — Вы имеет право подать соответствующую жалобу в Рострудинспекию или в суд, что грозит Работодателю штрафами или судебной тяжбой.
Добрый час, Наталья.
Согласен с уважаемым Михаилом Юрьевичем.
Замечу, что большинство работодателей в подобном случае предлагают работнику соглашение, согласно которому расчет осуществляется и документы выдаются в рабочий день офисных структур предприятия.