Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положены ли мне какие то выплаты, если я уволюсь после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет, в апреле должна выйти на работу, но я собираюсь уволиться, положены ли мне какие то выплаты (компенсация отпуска или что то еще)? Ушла в декрет ровно 3 года (в январе) назад и один отпуск точно не отгуляла (должен был быть летом). Заранее спасибо
, Наталья, г. Рязань
Анна Дзюбак
Наталья,
в соответствии со ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
С уважением, Анна
Похожие вопросы
И положена ли выплата по этому случаю?
Здравствуйте, являюсь военнослужащим по мобилизации. В ходе проведения сво заработал грыжу позвоночника L5- S1. Была оформлена форма 100. В апреле была операция по удалению грыжи, сейчас идёт реабилитация. Сейчас опять попал в госпиталь, прохожу лечение. Боли после операции беспокоят. На какую категорию годности я вправе рассчитывать? И положена ли выплата по этому случаю? Заболевание полученное на военной службе, на СВО
Есть ли какие-то нормы уровня шума в дневное и вечернее время?
Здравствуйте. Есть ли какие-то нормы уровня шума в дневное и вечернее время? Соседи каждый день устраивают дискотеку так, что у меня, в доме через дорогу, окна трясутся
Положена ли мне страховая выплата от СОГАЗ?
Добрый день мой родной брат погиб на СВО, кроме меня у него больше никого нет. Положена ли мне страховая выплата от СОГАЗ?
Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
Добрый день
В компании работал продавец без оформления, по сменам, зп выплачивалась в сроки, сейчас компания увольняет данного сотрудника, в связи с снижением финансово хозяйственной деятельностью.
Сотруднику дали 2 недели отработки до конца мес, чтобы получить зп и полностью расчитаться.
Но сотрудник утверждает,что мы обязаны выплатить ему неиспользованный отпуск. Об этом речи не шло. Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально