Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли выйти в отпуск по уходу за ребенком родной сесты?
Здравствуйте!
Ситуация такая: родная сестра скоро должна родить. Она и муж работают, но официальная зарплата минимальная,т.е.и пособие до 1,5 лет будет тоже минимальное. Могу ли я за место сестры выйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие до 1,5 лет вместо сестры? (Так пособие будет значительно выше) Какие документы при этом нужно будет подать? При этом родится ребенок и будет проживать с мамой в другом городе. Или нужно будет им обязательно приезжать и прописываться ко мне.
Заранее спасибо!
Здравствуйте. Наталья Александровна вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком своей сестры.
Статьей 256 Трудового кодекса РФ установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Спасибо за быстрый ответ, но не могли бы Вы уточнить по второй части вопроса. Необходимо ли маме с ребенком проживать в том же городе, что и я, и не будет ли поводом для отказа в назначении пособия, то что они живут в другом городе. И еще какие мне нужно будет собрать документы от родителей?
Еще раз спасибо!
Чтобы официально оформить отпуск по уходу за ребенком родственником, нужно собрать и представить работодателю следующие документы:
— заявление, написанное в произвольной форме;
-свидетельство о рождении малыша (копия);
— справки, подтверждающие, что мать и отец ребенка не ушли в декрет по своему месту работы и не претендует на пособие;
— документ, подтверждающий Ваше родство с сестрой(свидетельство о рождении ваше и вашей сестры, а в случае смены фамилии — свидетельство о заключении брака).
Переезжать им к Вам не нужно и прописываться у Вас тоже.
Если работодатель отказывается предоставлять вам отпуск по уходу за ребенком, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, так как отказ – это прямое нарушение законодательства.