Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель оплачивает учебный отпуск неполностью
Работодатель оплачивает учебный отпуск не полностью средняя з/п 22000 рублей, а выплата составляет 5700 рублей правомерно ли это ?
, Роман, г. Железногорск
Владимир Александрович Борисов
Работодатель оплачивает учебный отпуск не полностью средняя з/п 22000 рублей, а выплата составляет 5700 рублей правомерно ли это?
Роман
Добрый вечер!
Роман, Ваш работодатель поступает не правомерно!
В соответствии с ТК РФ (ст. 173, 174 в зависимости от уровня образования, который Вы получаете) работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Сошлитесь на данные статьи кодекса. Если не подействует, то обратитесь в Государственную инспекцию труда.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск
Добрый день, ситуация такова, мой сын студент, закончив 3-й курс государственного ВУЗа в прошлом учебном году
Добрый день, ситуация такова, мой сын студент, закончив 3-й курс государственного ВУЗа в прошлом учебном году перевёлся в другое отделение того же ВУЗа с потерей года, то есть опять на 3-й курс, не сдал переводной экзамен в связи с чем был отчислен из института. Возможно ли восстановление на следующий год, то есть этот год с сохранением отсрочки от призыва?
Может ли работник с образованием специалитет, обучающийся в магистратуре, получить оплачиваемый учебный отпуск при наличии справки вызова?
Здравствуйте. Может ли работник с образованием специалитет, обучающийся в магистратуре , получить оплачиваемый учебный отпуск при наличии справки вызова?
Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
Здравствуйте. Устроилась на работу в школу 1 сентября 2023. в отпуск выхожу 17 июня. Мне дают 42 дня вместо 56. Работаю в данной школе 31 год. Увольнялись на месяц, чтобы сделать перерасчёт пенсии. Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?