Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как после отпуска по уходу за ребенком оформить отпуск с последующим увольнением?

Добрый день! Нахожусь до 31.01.2016 г. в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. У меня есть неиспользованные дни отпуска (25 дн). Хочу взять отпуск с последующим увольнением. Как грамотно написать заявление, что бы и отпуск в стаж вошел и чтобы сохранились льготы (например часть 13 зарплаты)? Если в период 25 дней будет больничный могу ли я его заявить работодателю? Какая формулировка должна быть в трудовой (на случай если есть какие-нибудь льготы)?

03 декабря 2015, 09:48, Татьяна, г. Ярославль

увольнение стаж отпуск по уходу за ребенком отпуск с последующим увольнением

Надежда Григоренко

Юрист

Здравствуйте!

Как грамотно написать заявление, что бы и отпуск в стаж вошел
Татьяна

Можете сразу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, а можете сначала написать заявление на отпуск, а уже находясь в отпуске написать заявление на увольнение (за 2 недели до последнего дня работы).

Ежегодный оплачиваемый отпуск входит в стаж.

Какая формулировка должна быть в трудовой (на случай если есть какие-нибудь льготы)?
Татьяна

Будет зависеть от основания увольнения. Запись буде в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ничего лишнего).

чтобы сохранились льготы (например часть 13 зарплаты)?
Татьяна

Порядок начисления и выплаты премии (13 зарплаты) должен быть отражен в Положении о премировании организации. На основании данного положения Вам либо будет выплачена 13 зарплата (часть 13 зарплаты), либо нет.

03 декабря 2015, 10:34

Татьяна

Клиент, г. Ярославль

Спасибо. Я так пониимаю, что формулировка должна быть "по инициативе работника"?

03 декабря 2015, 11:17

Надежда Григоренко

Юрист

По собственному желанию

03 декабря 2015, 11:21

Похожие вопросы

Трудовое право

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на новом месте работы?

Здравствуйте! Я с сентября 2023 года по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. В марте 2024 я устроилась по совместительству на работу дистанционно на другое предприятие, в мае я уволилась с основного места работы и где работала по совместительству оформилась на основное место работы. Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на новом месте работы?

Вчера в 19:12, вопрос №4108417, Андрей, г. Краснодар

1 ответ

Недвижимость

Могу ли я после рождения третьего ребенка внести в эту ипотеку капитал за третьего ребенка и получу ли я 450 тысяч если есть ипотека хотя в этой квартире я созаемщик а заемщик будет бывший муж

Здравствуйте. Если с мужем разведемся но у него в ипотеке квартира в которой одна вторая моя доля. Могу ли я после рождения третьего ребенка внести в эту ипотеку капитал за третьего ребенка и получу ли я 450 тысяч если есть ипотека хотя в этой квартире я созаемщик а заемщик будет бывший муж

Вчера в 13:20, вопрос №4108190, Имя Фамилия, п. Тульский

1 ответ

Трудовое право

Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1, 5 лет не возвращая отпускные начисления?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в сложившийся ситуации: отпуск по беременности и родам наступит через 10 дней после наступления ежегодного оплачиваемого отпуска. Нужно ли будет возвращать отпускные начисления и как лучше поступить с нереализованными днями отпуска? Если продлить очередной отпуск после отпуска по БиР, то я потеряю часть пособия по декретному отпуску до 1,5 лет? Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1,5 лет не возвращая отпускные начисления?

Вчера в 07:51, вопрос №4107949, Екатерина, г. Челябинск

1 ответ

Трудовое право

Сотрудник заболел в отпуске, как ему продлить отпуск, что для этого надо?

Вчера в 05:42, вопрос №4107849, Антонина, г. Мурманск

1 ответ

Трудовое право

Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет?

Я вышла в отпуск по Бир, у меня есть первый ребенок, ей сейчас 1,9. Вопрос в чем, может ли муж выйти в декрет по уходу за вторым ребенком, получать пособия. Далее просто написать заявление на выход на работу полная ставка с сохранением пособия за второго ребенка. Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет? . Детей двое, разница между ними на момент рождения будет 1,11. У меня нет белой зп, только МРОТ, у мужа доход официальный

04 мая, 22:15, вопрос №4107771, Александра, г. Москва

1 ответ