Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли банк право забирать зарплату или аванс с зарплатной карты целиком?
мне перевели аванс на зарплатную карту спустя некоторое время банк забирает деньги с карты целиком на кредитную карту оставляя меня без средств сосуществования.имеет ли банк право забирать зарплату или аванс с зарплатной карты целиком.
, сергей, г. Уфа
Юрий Мельников
Здравствуйте, в данном случае необходимо изучить сам кредитный договор. Если у Вас имеется просрочка по кредиту и банк осуществляет снятие средств с Вашей карты в счёт оплаты кредита, то такие действия представляются правомерными, необходимо опять же изучить договор для более детального ответа.
Если банк осуществляет снятие по решению суда (ведётся исполнительное производство), то такие снятия также правомерны.
Похожие вопросы
И имеет ли он право на телефонный звонок?
Здравствуйте. Мужа поймали второй раз за управление ТС в алкогольном опьянении и без прав. Больше недели не выходит на связь, телефон позвонить не дают и на сколько задержали не говорят. На сколько имеют право задерживать? И имеет ли он право на телефонный звонок?
Имеет ли он право взыскать с меня часть выплат
Я получила выплаты с Согаз за погибшего участника СВО. Спустя пару месяцев появился ещё один наследник. Имеет ли он право взыскать с меня часть выплат
Здравствуйте Имею ли я право на получение статуса ВБД, если я прошёл военную службу по призыву и был на "границе", где были боевые действия?
Здравствуйте
Имею ли я право на получение статуса ВБД, если я прошёл военную службу по призыву и был на "границе", где были боевые действия?
Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной сфере фельдшером скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске за ребёнком до 3х лет. 1декабря ребёнку будет 3 года и предстоит выход на работу. График 2/2 по 12 часов(день, ночь) Но здесь загвоздка, моего мужа мобилизовали в сентябре 22 года на данном этапе он не принимает участия в воспитании детей 8лет и 2,5. Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи? Наш отдел кадров сказал после 3х лет либо выход на работу либо увольнение. Дополню посторонней помощи в воспитании детей не имею. Старший ребёнок в 1м классе, 2й ребёнок посещает ясли.