Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могу ли я пойти в отпуск сразу на 28 дней?

Здравствуйте!Могу ли я пойти в отпуск сразу на 28 дней или должна его делить по настоянию работодателя?Работаю в частной организации.Заранее спасибо.

26 ноября 2015, 08:38, ольга, г. Самара

отпуск авансом

Ольга Сидорова

Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день! В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Т.е. если Вы не хотите разделить отпуск на части, то заставить Вас это сделать работодатель не имеет права

26 ноября 2015, 08:40

Дарья Петрашкеевич

Юрист, г. Саяногорск

Здравствуйте, Ольга. Деление отпуска на части возможно только по соглашению работника и работодателя. Если вы не согласны с этим, то работодатель не может заставить вас брать отпуск по частям.

Согласно ст. 125 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

26 ноября 2015, 08:43

Похожие вопросы

Военное право

У меня один ребенок и я беременна 33 неделя, могут ли моего мужа забрать в армию

Здравствуйте! У меня один ребенок и я беременна 33 неделя, могут ли моего мужа забрать в армию. Он не состоял ранее на учете, ему 28 лет.

01 июля, 21:08, вопрос №4173484, Марина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте могут ли уволить с работы или лишить премии за не явку на экзамен по английскому языку если я в отпуске

01 июля, 14:12, вопрос №4172995, Гулиса, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, отказали в отпуске перед декретом, отработала меньше месяца, скоро в декрет, по закону беременная может взять отпуск на 28 дней, даже если не отработала пол года

Здравствуйте, отказали в отпуске перед декретом, отработала меньше месяца, скоро в декрет, по закону беременная может взять отпуск на 28 дней, даже если не отработала пол года. ТК РФ Статья 122 Причину отказа, сказали мало отработала, отпуск не положен

01 июля, 13:04, вопрос №4172985, Алёна, г. Братск

1 ответ

Семейное право

Если меня и мужа ограничили в родительских правах, могут ли органы опеки или КДН, сразу через две недели подать иск об лишение родительских прав

01 июля, 00:16, вопрос №4172356, Ирина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Могу ли я пойти добровольцем на сво если я не служил в армии?

могу ли я пойти добровольцем на сво если я не служил в армии?

30 июня, 22:26, вопрос №4172336, вадим, г. Санкт-Петербург

1 ответ