Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли во время отпуска устроиться на другую работу?
здравствуйте. у меня межнавигационный отпуск на основной работе 6 месяцев. хочу устроиться на время отпуска на вторую работу,но там свободная(вакантная )должность. могут ли они меня принять на работу по срочному трудовому договору?
, Наталья, г. Хабаровск
Лада Колковская
у меня межнавигационный отпуск на основной работе 6 месяцев. хочу устроиться на время отпуска на вторую работу, но там свободная(вакантная )должность. могут ли они меня принять на работу по срочному трудовому договору?
Наталья
Добрый день, Наталья. На этот вопрос однозначно вам смогут ответить только на том предприятии на которое вы хотите устроиться. Законом России такой вариант не запрещен. Пишите заявление на имя руководителя в двух экземплярах, на вашем пусть распишутся, что приняли его,
Похожие вопросы
Можно ли устроиться на работу если я беременна
Можно ли устроиться на работу если я беременна
И будет ли считаться отпуск как дни отработки?
Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением с официальной работы? И будет ли считаться отпуск как дни отработки ?
Здравствуйте, квартира с маткапиталом можно ли продать и купить другую в строящейся новостройке с большей квадратурой и лучшей локацией
Здравствуйте, квартира с маткапиталом можно ли продать и купить другую в строящейся новостройке с большей квадратурой и лучшей локацией. Спасибо.
Можно ли так и какие риски и сюрпризы мне ждать?
Я отработала 8 месяцев и беру 2 недельный отпуск, сразу после отпуска хочу уволиться. Можно ли так и какие риски и сюрпризы мне ждать?
Вопрос можно ли этот момент обжаловать и как?
Здравствуйте. Ситуация на работе, работодатель закрыл магазин, как я полагаю без оформления простоя, без каких-либо документов. Попросил написать заявление на 17 дней отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Я написала. Далее магазин был закрыт ещё в течении 5 месяцев, заявление я не писала, с документами о простои организации ознакомлена не была, даже устно не соглашалась, чтобы за меня оформили, продлили отпуск за свой счёт. По выходу на работу спустя 5 месяцев, обнаружила бухгалтерские документы о том, что мне и другим продавцам в графике оформили отпуск за свой счёт без нашего согласия, ведома и написания заявления. Никаких выплат мне и другим продавцам за этот период не поступало, при этом директору магазина и сотрудникам которые там фактически не работали весь период закрытия, выплачивалась полная зарабатывая плата. Вопрос можно ли этот момент обжаловать и как? Возможно ли получить выплату компенсаций по истечении 8 месяцев с момента незаконного оформления меня в отпуск за свой счёт?