8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение из рядов ВС РФ по собственному желанию

Хочу уволиться из рядов ВС РФ, могу ли я написать рапорт на увольнение и не приходить на службу?

, Azamat, г. Москва
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый вечер. Написать то рапорт Вы сможете, да вот гарантий того, что его удовлетворят нет. Дело в том, что увольнение военнослужащего с военной службы по его желанию — не является обязанностью военного командования.

В Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» на этот счет сказано, что

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Кроме того, в ст. 51 данного закона указано, также, что

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

Может Вам стоит попробовать уволиться по одному из названных оснований?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как мне вообще лучше поступить при таком произволе работодателя
Добрый день) Пишу по поводу нарушения трудовых прав. Оформлена по трудовому договову. и мне не платят зп больше 50-ти дней. Так хотят, чтобы я написала заявление по собственному желанию. И я его написала на 31 мая. Я пока работаю, и мне по-прежнему не платят. И мне не хочется ждать до 31 мая. Могу ли я отозвать своё заявление на увольнение и написать новое по соглашению сторон? Как мне склонить работодателя подписать новое соглашение? Как мне вообще лучше поступить при таком произволе работодателя. С уважением, Козлова Людмилша.
, вопрос №4131132, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Я уволилась по собственному желанию с работы пол года назад, но не трудовую книжку ни справки мне не отдали
Здравствуйте! Я уволилась по собственному желанию с работы пол года назад, но не трудовую книжку ни справки мне не отдали. Как в таком случае быть?
, вопрос №4130656, Людмила, г. Белгород
Медицинское право
Сколько будет стоить изучения дела и направление документов в суд и прокуратуру
Добрый день,у меня два вопроса ,но думаю они взаимосвязанны1.в корпорации ,где я работаю уже десять лет нарушают ТК РФ в отношении меня,такие пункты ,как за равный труд равная оплата труда и принуждение к написанию увольнения по собственному желанию.....и др .2.вопрос меня незаконно сдали в дурдом насильно.....чтобы скрыть нарушения законна в отношении меня.....можно ли подать в суд по этим вопросам....сколько будет стоить изучения дела и направление документов в суд и прокуратуру!?
, вопрос №4130491, Павел, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Работодатель должен ли мне выплатить расчётные и отпускные?
Добрый день, я работаю 7 месяцев и решила уйти по собственному желанию. Работаю не официально. Работодатель должен ли мне выплатить расчётные и отпускные? За период работы , на больничном не была , в отпуск не ходила
, вопрос №4130035, Лиля, г. Троицк
Дата обновления страницы 24.07.2017