8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правильно ли произведено увольнение по сокращению?

Добрый день. Мы предупредили сотрудника о сокращении за два месяца. Последний рабочий день должен быть 14.09.2015г. Сотрудник принёс больничный лист закрытый 14.09.2015. Приступить к работе 15.09.2015. Правильно ли мы уволили работника 14.09.2015(последним днём больничного?

, Наталья, г. Алексеевка
Стелла Ардатова
Стелла Ардатова
Юрист, г. Москва

Наталья, нарушена

ч.6 ст 81 Трудового кодекса РФ — Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Если да, то что мне нужно сделать для увольнения из армии?
У меня язва 12 перстной кишки. Была операция, так как язва открылась 3 месяца назад. Прохожу военную службу по контракту в военной части, которая не посредственно работает на территории СВО. Сам же нахожусь на этой территории. Является ли моя болезнь поводом для увольнения из армии? Если да, то что мне нужно сделать для увольнения из армии?
, вопрос №4174870, Дмитрий, г. Иркутск
Гражданское право
Напрямую выигравшей стороне (как в таком случае зафиксировать, что была произведена оплата)?
Здравствуйте, уважаемые юристы! Возник довольно простой вопрос. Есть решение суда: "Взыскать с ___ в пользу ___ судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере ___ рублей" Каким образом нужно оплатить судебные расходы? Т.е. куда перевести денежную сумму? Напрямую выигравшей стороне (как в таком случае зафиксировать, что была произведена оплата)?
, вопрос №4174220, Клиент, г. Воронеж
Все
При моем увольнении по соглашению сторон работодатель выплатил
При моем увольнении по соглашению сторон, работодатель выплатил часть расчета. При этом в день увольнения сказал что выплатит остаток в течении двух дней. Увольнение было 27.06. 2024. Соответственно сегодня должен был быть придти остаток по расчету ( хотя насколько мне известно расчет полностью происходит в день увольнения сотрудника). В переписке, которая состоялась сегодня, мне говорят что расчитать смогут только 15 числа. Вопрос. Что сделать в данном случае с работодателем????? ???????????????? С уважением Алексей Олегович Галкин
, вопрос №4173930, Алексей, г. Рязань
800 ₽
Семейное право
Правильно ли составлен договор?
Вопрос по распределению долей в квартире. Помогите разобраться с договором по распределению долей в квартире. Правильно ли составлен договор? Меня смущает, почему квартира была поделена на 8 частей и в одном из пунктов указано, что квартира была куплена на собственные средства мужа , а также использование материнского капитала и ипотеки. Ведь деньги были совместно нажитые на первоначальный взнос. Квартира в данный момент оформлена на мужа.
, вопрос №4173993, Щеголькова Татьяна Владимировна, г. Москва
Дата обновления страницы 08.08.2017