8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как наказать работодателя, который неверно оформляет ведомости по зарплате?

расписываемся за одну сумму ,а на руки выдают другую сумму на порядок больше. как наказать работодателя ?

, андр, г. Чита
Роман Кафаров
Роман Кафаров
Юрист, г. Омск

Здравствуйте!
Ваши трудовые права нарушаются.
Обращайтесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они проведут
проверку.
По результатам проверки работодатель может быть привлечён к административной
ответственности.
Вы, также можете объединиться с работниками и подать уже коллективную жалобу в вышеуказанные органы власти!

0
0
0
0
Михаил Герасимов
Михаил Герасимов
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Обратитесь в уголовный розыск ОБЭП полиции. В день выдачи зарплаты всех накроют и возбудят уголовное дело.

Хорошо если несколько работников дадут показания в качестве свидетелей.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Алименты
Здравствуйте я подала на алименты суд вынес постановление и решение суда 1, 6%от зарплаты на троих это сколько он будет платить если примерно у него зарплата 30
Здравствуйте я подала на алименты суд вынес постановление и решение суда 1,6%от зарплаты на троих это сколько он будет платить если примерно у него зарплата 30
, вопрос №4163739, Татьяна, г. Ярославль
Трудовое право
Она может уволиться с работы и получить деньги за те дни, в которые работала?
Здравствуйте, у меня такой вопрос: Моя соседка устроилась на работу в местное кафе, которая открылась недавно. Соседка начала там работать поваром, но, трудовой договор ещё не заключила. Работала там неделю. Несколько дней назад её сильно оскорбил работодатель и её это сильно обидело. Теперь она не хочет там работать. Она может уволиться с работы и получить деньги за те дни, в которые работала?
, вопрос №4162303, Хасан, г. Иркутск
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В какой форме заключить договор/соглашение между абитуриентом (далее - гражданин) и будущим работодателем
Добрый день. В какой форме заключить договор/соглашение между абитуриентом (далее - гражданин) и будущим работодателем (общеобразовательная организация) по выплате будущим работодателем гражданину стипендии на время его обучения в ВУЗе, и по предоставлению рабочего места у работодателя? Если можно, то как в договоре/соглашении можно закрепить будущее место работы у будущего работодателя и стипендию от работодателя для гражданина на время его обучения в ВУЗе? Договор не о целевом обучении.
, вопрос №4162026, Ирина Ваганова, г. Яранск
Трудовое право
Часть сотрудников в государственном учреждении не приходили на работу, но заработную плату получали
Здравствуйте! Часть сотрудников в государственном учреждении не приходили на работу, но заработную плату получали. Какая статья для руководителей подразделения, которые подавали ложные ведомости в бухгалтерию?
, вопрос №4161708, Марина, г. Санкт-Петербург
Побои
Я хотела бы его ща это наказать, так как он уде не первый раз бьет стекла в моём доме, как только я вставлю и ему за это ни чего не бывает
Бывший садитель побил стекла в доме, он в этом доме не прописан. Ему в полиции сказали что за токое действие пологаетчя всего лишь штраф 700 рублей. Я хотела бы его ща это наказать, так как он уде не первый раз бьет стекла в моём доме, как только я вставлю и ему за это ни чего не бывает. Что мне делать???????
, вопрос №4161687, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 16.08.2017