8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель требует, чтобы я озвучила диагноз

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Была на больничном, после того как закрыли больничный сдала его работодателю, теперь работодатель требует что бы я озвучила диагноз, ведь на листе ставят код который означает либо травму либо заболевание либо по уходу.Работаю на заводе на нем трудиться около 8 тыс. Человек ,вот они попеременно по ценам требуют в письменном виде объяснить где как и почему. Могу ли я не озвучивать свой диагноз? Заранее спасибо.

, Валентина, г. Улан-Удэ
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Добрый вечер Валентина. Странно как то у вас принимают больничные листы. Вы не обязаны ничего озвучивать. Вам обязаны его оплатить и все. Будут вопросы, обращайтесь.

0
0
0
0
Екатерина Белкина
Екатерина Белкина
Юрист, г. Москва
Эксперт

Валентина, конечно, не обязаны ничего озвучивать, для этого коды и ставят. Указаны на обороте больничного листа, 01- заболевание и т.д.

Если не хотите конфликтовать и это простая формальность, то устно ответьте что-нибудь, не вызывающее вопроса, типа ОРЗ. Если же информацию требуют в письменном виде, то попросите уточнить, на основании чего они запрашивают эти данные и для каких целей.Причем попросите это требование об указание диагноза также выдать Вам в письменном виде.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я как-то требовать уменьшение количества часов от работодателя, если трудоустроена неофициально?
Здравствуйте! Так получилось, что работаю неофициально. Изначально работала 2/2 по 10 часов. Сейчас сменщица уволилась и меня перевели на 5/2 также по 10 часов. Такой график превышает недельную норму часов. Могу ли я как-то требовать уменьшение количества часов от работодателя, если трудоустроена неофициально?
, вопрос №4109341, Ева, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я требовать оставшиеся деньги?
Здравствуйте,трудовой договор с работодателем не заключен . Работаю месяц на испытательном сроке, заплатили 20 000 из обещанных в 30 000 тысяч. Начальник написал это сообщением. Могу ли я требовать оставшиеся деньги?
, вопрос №4109088, Виктория, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право мой муж требовать от меня, чтобы я не запирала дверь из нутри
Здравствуйте. Имеет ли право мой муж требовать от меня, чтобы я не запирала дверь из нутри. Я домохозяйка и меня раздражает, что в любое время суток он резко приходит может мне кажется но он контролирует каждый мой шаг не разрешает мне слушать музыку например . Мне хочется иметь личное пространство... Такое чувство что я живу под камерами и слежкой..
, вопрос №4109146, Елена, г. Екатеринбург
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как мне уйти на собеседовании законно, чтобы мне не смог отказать работодатель, в конце концов что мы его собственность, и не можем рассматривать более выгодные предложения
Как мне уйти на собеседовании законно, чтобы мне не смог отказать работодатель, в конце концов что мы его собственность , и не можем рассматривать более выгодные предложения
, вопрос №4108227, Наталья, п. Тульский
Все
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
, вопрос №4108176, Сергей, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 21.09.2017