8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Переплата пособия и увольнение по окончанию декрета

Добрый день! Нахожусь в дикретном отпуске.До 1,5 лет платили пособие по уходу за ребенком.Далее должны были платить по 50р в месяц по достижению ребенком 3 лет. Получилось так что по 50р не платили,я связалась с бухгалтером с работы,на что она мне ответила,что платить не будут,т.к.я им еще и должна оказывается.Суть проблемы в том,что они мне переплатили дикретные,но об этом умолчали,и пока я не спросила,я и не знала бы об этом.Бухгалтер сказала что мне надо будет отработать эти деньги. Почему я должна их возвращать,если это ошибка бухгалтера? Они же могли мне сообщить следом за выплатой,что ошиблись.Я бы вернула обратно,а когда мне спустя 3 месяца об этом говорят,и то потому что я спросила ,откуда я возьму потраченые деньги?

Я собираюсь увольняться по собственному,по окончанию дикрета.Что делать,если они заставят отработать или не отдадут трудовую?

Показать полностью
, татьяна, г. Люберцы
Стелла Ардатова
Стелла Ардатова
Юрист, г. Москва

Татьяна,

какие-то махинации они проводят с Вашими пособиями по Бир и до 1,5 лет(. Выплачиваются они за счет средств Фонда соцстраха, а не работодателя. Поэтому никакого взыскания по переплате быть не может. Обратитесь в Фонд СС за консультацией.

А пособие 50 руб — за счет работодателя обязаны платить.

Не очень понятен вопрос насчет отработки — пишите заявление на увольнение за 2 недели, регистрируйте его, и через две недели свободны! Трудовую не имеют права задерживать, чревато серьезной ответственностью.

1
0
1
0
татьяна
татьяна
Клиент, г. Люберцы

Благодарю вас за ответ!!!!Буду обращаться теперь в ФСС!

Похожие вопросы
Трудовое право
Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
Здравствуйте! Вышла из декретного отпуска досрочно, проработала 7 месяцев. Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
, вопрос №4108735, Марина, г. Иркутск
Трудовое право
Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на новом месте работы?
Здравствуйте! Я с сентября 2023 года по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. В марте 2024 я устроилась по совместительству на работу дистанционно на другое предприятие, в мае я уволилась с основного места работы и где работала по совместительству оформилась на основное место работы. Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на новом месте работы?
, вопрос №4108417, Андрей, г. Краснодар
Все
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
, вопрос №4108176, Сергей, г. Новосибирск
Трудовое право
Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет?
Я вышла в отпуск по Бир, у меня есть первый ребенок, ей сейчас 1,9. Вопрос в чем, может ли муж выйти в декрет по уходу за вторым ребенком, получать пособия. Далее просто написать заявление на выход на работу полная ставка с сохранением пособия за второго ребенка. Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет? . Детей двое, разница между ними на момент рождения будет 1,11. У меня нет белой зп, только МРОТ, у мужа доход официальный
, вопрос №4107770, Александра, г. Москва
Дата обновления страницы 21.09.2017