Увольнение по выслуге лет из МВД

В 2018 году для увольнения по выслуге лет из МВД должны быть соблюдены некоторые условия. Обстоятельства, дающие право полицейскому уволиться по выслуге регламентированы в Законе РФ «О пенсионном обеспечении военнослужащих и...»:

• выслуга лет – минимум 20 лет службы в МВД (законопроект о повышении стажа до 25 лет находится на рассмотрении);
• возраст 45 лет, если присутствует общий трудовой стаж 25 лет, минимум 12,5 из которых отводятся на период службы в силовых структурах, что дает право на пенсию по смешанному стажу.

При назначении смешанной пенсии учитывается возраст полицейского, причина увольнения, состояние здоровья.

В общий стаж по выслуге лет включается время работы в силовых структурах РФ (Рос Гвардия, служба РА, противопожарная, а также Федеральная служба исполнения наказаний и контроля наркотиков). В смешанный (12,5 лет выслуги) может быть включен период обучения в вузе только в том случае, если во время учебы было присвоено звание. Посчитать общий стаж работы в МВД поможет опытный юрист и изучение норм Постановления РФ № 941 от 22.09.1993 г. (редакция от 18.01.2018 г.).

В случае отсутствия 20-летнего стажа по выслуге лет, выйти на заслуженный отдых при достижении 45-летнего возраста можно в следующих ситуациях:

• произошло увольнение по состоянию здоровья;
• достигнут смешанный стаж (25 лет – общий, 12,5 в МВД с присвоением звания и прохождения аттестации);
• получено ранение во время прохождения службы – выплаты по инвалидности назначаются независимо от выслуги.

Следует понимать, что при выходе на пенсию по смешанному стажу, период работы считается при возрастном рубеже 45 лет, а по выслуге лет – на момент увольнения, независимо от возраста служащего. В случае недобора рабочих лет в МВД назначается гражданская пенсия.