Что делать и куда жаловаться, если работодатель не выплачивает заработную плату?
Отечественным законодательством предусмотрено несколько способов защиты прав, если вам не платят зарплату. Статья 142 ТК РФ, отвечает на вопрос, что делать, если работодатель не выплачивает оклад: допускается не выходить на работу, писать жалобы руководству. В статьях ТК РФ также есть указания на то, куда жаловаться: в трудовую инспекцию или суд.
Важно, что в законе четко прописан алгоритм действий работника, от пояснений, куда обращаться, если не платят зарплату до форм и содержания жалоб и исковых заявлений. Причем, если работодатели/начальники могут и проигнорировать заявления работника, то инспекция и суд — нет. Нужно лишь четко следовать алгоритму, который есть едва ли не на каждый случай невыплаты ЗП — в течение 2, 4, 6 месяцев.
Пытаясь решить вопрос получения денег, если не выплачивают зарплату, нужно понимать, что ваши шансы тем выше, чем больше доказательств невыплаты вы соберете. И чем быстрее вы это сделаете в соответствии с рекомендациями и алгоритмами, прописанными в законах. Всегда можно обратиться за помощью. На портале Правовед.ru юристы проконсультируют вас онлайн или по телефону по любым вопросам, касающимся споров о заработной плате.
На основании каких законов в детском саду работникам не платят зарплату за новогодние праздники, оплачивая только рабочие дни в январе 2022 года? Я работаю воспитателем в детском саду города Нижнего Новгорода.
, вопрос №3175609, Ксения Мурзина, г. Нижний Новгород
Здравствуйте,у меня вопрос по поводу расчета при увольнении,Я работаю поваром судовым , нам три месяца не платят зарплату я написала заявление на увольнение по семейным причинам ,они до сих пор не оформляют мне расчетные выплаты,а по договору у меня естественно другая зарплата,что мне делать в этой ситуации
Здравствуйте,у меня вопрос по поводу расчета при увольнении,Я работаю поваром судовым , нам три месяца не платят зарплату я написала заявление на увольнение по семейным причинам ,они до сих пор не оформляют мне расчетные выплаты,а по договору у меня естественно другая зарплата,что мне делать в этой ситуации
Здравствуйте! Если я работаю в охранной организации не официально, и мне не платят зарплату более 15 суток! Могу ли я получить свои заработанные деньги?
Здравствуйте. Если одна работа является основной, но там не предоставляют работу и вобще просто забыли и не платят зарплату, а есть другая работа, на которую устроили, как основную, но договор не был подписан. Будет ли применимо понятие, как вынужденный прогул по первому месту работы, если по второму месту работы в суде сказать, что работаешь по совместительству? По факту место работы одно и тоже, только разные организации. По второму месту устроили сами, я просто отправил документы и хотел сначала забрать трудовую книжку, а потом уже устраиваться на это место работы, а меня взяли и устроили сами. Узнал через пенсионный фонд.
Я не плачу работникам зарплату. Что мне за это будет? Поясню - трудовой договор не заключаю, соответственно могу не платить зарплату или меня могут наказать?
Здравствуйте,отработала в магнит-косметик неделю,стажировочные всего 4 дня,вот уволилась по состоянию здоровья,мне не платят зарплату. Сказали в моей трудовой книжке нет записи об оформлении,хотя трудовой договор у меня на руках,со всеми подписями
Здравствуйте. Уволился с работы 1.01.2020 работодатель сказал что расчет получу в день зарплаты то есть 30.01.2020. Уволился потому что не платили зарплату. Думаю что и расчет не получу. Оформлен был по договору без трудовой. Как быть?
Здравствуйте у меня вопрос .я работал в компании ООО Атт плюс это организация занимаеться маршрутнам такси (автобусы перевозка людей по городу)я работал там 4 года мне ни разу не платили зарплату ни отпуск я за 4 года там не разу не был и уволился по собственному желанию и отпускные мне тоже не платили но по документам они мне подсовывали бумаги на отпуск на подпись но я в отпуск не ходил и мне они не заплатили расчетные но па документам я везде расписывался и за зарплату и за отпуск
Здравствуйте. Суть такая.
Я работаю официально больше года, у нас постоянно задерживают зарплату. Последнее время зарплату не платят больше 2х месяцев, выдают частями.
Уже думаю уходить от туда.
Могу ли я подать заявления в прокуратуру на работодателя не увольняясь от него.
Какие документы мне нужно будет прикрепить к заявлению?
По поводу расчётного листа мне его сделают, но вот подпишет ли его директор не знаю. Обязательна ли она в расчётном листе?
муж работает в организации с 2016 года. организацию вроде как собираются ликвидировать. так вот мужу не платят зарплату с августа месяца. но в ноябре ему пришлось уволиться и его снова приняли на работу. на туже должность, но расчет и отпускные все равно не выплатили. подскажите как можно получить свои деньги? и можно ли написать заявление о том что 15 дней задержки зп можно прекратить работу до выплаты денег? будут ли считать период от вновь принятия его на работу или с августа?
Добрый день. На предприятии по грузоперевозкам был пожар, после чего работодатель на протяжении 3 месяцев говорит что нет работы, соответственно не платит зарплату. Что делать? Имеет ли право не платить зп по трудовому кодексу и по какой статье можно уволиться кроме по собственному желанию, какие выплаты пречитаются?