Армия организационно штатные мероприятия

ПЕРЕВЕВЕН К НОВОМУ МЕСТУ НЕСЕНИЯ СЛУЖБЫ СЕЙЧАС В РАСПОРЯЖЕНИИ КОМАНДИРА ВОПРОС В ТЕЧЕНИИ КАКОГО ВРЕМЕНИ МЕНЯ МОГУТ ДЕРЖАТЬ БЕЗ ДОЛЖНОСТИ И КАК Я МОГУ ДОБИТЬСЯ ПОСТАНОВКИ НА ВОИНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ. СПАСИБО

Здравствуйте. Я действующий военнослужащий. Выслуга лет -30 календарная, 41,5 год общая, полковник. Состою в распоряжении командующего войсками Восточного военного округа с июня 2009 года. Подлежу увольнению из вооружённых сил по орг.штатным мероприятиям. С июля 2009 года состою в едином реестре военнослужащих нуждающихся в постоянном жилье. 24 мая получил извещение о том, что мне распределено постоянное жильё в городе Санкт-Петербург, собрал и своевременно представил в отдел заселения Востокрегионжилья (г.Улан-Удэ) необходимый комплект документов согласно приказу МО № 1280. 13 июня мне вручили решение о выделении постоянного жилья. Всё было бы нормально, но 27 мая на сайте Востокрегионжилья поя вилось сообщение, что в соответствии с пунктами 17-18 приказа МО 1280 договоры соцнайма не будут заключаться без фактического освобождения служебного жилья. Теперь, чтобы получить квартиру в Питере, мне с семьёй и скарбом необходимо выселиться на улицу! Потом заключить ДСН, съездить в Питер получить квартиру, вернуться в Улан-Удэ, написать рапорт на увольнение, подождать несколько месяцев пока не придёт в часть выписка из приказа об увольнении, получить документы на контейнер и проездные к избранному месту жительства забрать с улицы скарб и семью и наконец-то уехать!!!!!! На Вашем сайте прочитал, что положения пунктов 17-18 приказа МО РФ обжаловались в Верховном Суде, и дано пояснение - в каком документе Верховного Суда это определено (желательно название номер и дату), и ещё - цитата из Закона о статусе "указанным военнослужащим, заключившим контракт о прохождении военной службы до 1 января 1998 года (за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования), и совместно проживающим с ними членам их семей на первые пять лет военной службы предоставляются служебные жилые помещения или общежития. При продолжении военной службы свыше указанных сроков им предоставляются жилые помещения на общих основаниях" - что значит "на общих основаниях? Спасибо!

Здравствуйте. Прохожу службу в распоряжении командующего ЮВО в связи с расформированием моей части ещё в 2010 году (с содержанием в другой части). Звание - капитан. Календарная выслуга -11 лет. После выведения за штат целый год находился в служебной командировке в ЧР. За всё это время (с 2010 года по апрель 2013 года) мне не было предложено ни одной должности. Сейчас мне начинают предлагать равнозначные должности, но я желаю уволиться по ОШМ, получить жильё. Если я не ошибаюсь, то мне должны были предложить должность в первые 6 месяцев после проведения ОШМ. Это время прошло, имею ли я право теперь отказываться от должности и требовать увольнения меня по ОШМ с предоставлением мне жилья или это будет расцениваться нарушением контракта с моей стороны? С уважением, Дмитрий.

Я нахожусь в звании старшего лейтенанта запаса. Был уволен в сентябре 2011 года по ОШМ. Выслуга составила 11 лет и 10 дней. 1 февраля 2012 года я стал на учёт в военкомат. Там же написал заявление, в котором просил предоставить выплату по воинскому званию. Выплату производили в марте 2012 года. Но по странным расчетам: с сентября 2011 – по 31.12.2011 мне заплатили исходя из старых окладов, а с января 2012 года – по новым окладам. Я слышал, что рассчитать должны были по окладам, которые установлены на день обращения. В моём случае получилось совершенно иное. Подскажите, правильно ли меня рассчитали?

Здравствуйте! Мне в 2007 году в связи с расформированием части пришлось переехать к новому месту службы и согласиться на нижестоящую должность(15т.р.) с сохранением ДД по старому 18 т.р.В 2009 году - проводились ОШМ,поменялся номер части,меня это никак не затронуло,должность та же,тарифный разряд тот же(15 -й),но рапорт написал,что согласен служить в той же должности с сохранением тарифного разряда по предыдущей(18 т.р.). В 2012 году в феврале месяце проводились какие-то еще ОШМ,настолько незаметные,что даже разговоров по этому поводу не было в части,и я бы, наверное, не знал,что они проводились, если бы не рапорт,который заставили написать(содержание рапорта см. выше).Но в этот раз вообще ничего не изменилось,даже номер части.Я после того,как сделали очередную запись о назначении на должность в удостоверении личности,недоумевал - две подряд совершенно одинаковые записи о назначении на одну и ту же должность в одной и той же части.И теперь самое интересное.Вчера начальник отделения кадров раздал уже распечатанные рапорта,где нужно поставить только дату и подпись.Текст примерно такой:"В связи с изменениями,внесенными 31.01.2012 в ПП РФ от 17.03.1999 года №305 "О сохранении за военнослужащими..."прошу оставить меня в должности...- далее- должность...,согласно с раннее изданным в отношении меня приказом МО РФ и установить оклад по занимаемой воинской должности... без сохранения оклада по ранее занимаемой воинской должности."То есть, я рапортом прошу вышестоящее командование походатайствовать о том,чтобы мне не платили по предыдущему окладу,как указано в приказе МО о моем назначении на должность.Тех,кто не согласен и не подпишет данный рапорт - выведут за штат. Причем требований и приказов по этому поводу от командования нет.Это указания спустили из отделения кадров вышестоящего штаба. Насчет вывода за штат - вообще мне кажется провокация,для этого,я думаю,должны быть веские основания, которых я не вижу - моя должность не сокращается в ближайшее время,контракт подписан до 2017 года,занимаемой должности соответствую,о чем указано в выводах по результатам ежегодных аттестаций,должна быть какая-то мотивация? Как действовать в этой ситуации?