Какие штрафы должен оплачивать работодатель при трудоустройстве сотрудника задним числом?

Сегодня нашего сотрудника по телефону оскорбил неизвестный человек (в дальнейшем неформально удалось установить, что это аж целый директор НИИ). Причиной начальственного гнева было то, что условия предоставления услуг у нас не соответствовали его ожиданиям. Оскорбление было выражено как следует, в нецензурной форме, в адрес неопределенного круга лиц - сотрудников компании. Диалог с оскорблениями и номер телефона звонившего зафиксирован на цифровой аудиозаписи. В соответствии со ст. 5.61 КоАП РФ, "оскорбление, ... в отношении нескольких лиц, в том числе индивидуально не определенных, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей." Прошу оценить перспективы дела в случае написания заявления.

Добрый вечер скажите пожалуйста моему сыну 17 лет он был задержан сотрудниками ГБДД за рулем автомобиля в не трезвом виде комиссия ПДН выписала на его имя штраф в размере 30000 тысяч законно ли это т.к.дохода у него нет и надо ли его оплачивать.

Добрый день. Хотим купить земельный участок под ижс, продавец говорит, что в сделке будет участвовать еще несовершеннолетний. Сделка пройдет в присутствии нотариуса. Подскажите наши действия, какие документы должен предоставить продавец,когда передают деньги, куда потом обращаться после нотариуса, в мфц для оформления собственности?

1. Если российская компания закупает товары у китайской компании А, и товары передаются на территории Китая, но китайская компания отправляет сотрудников для оказания услуг по установке и настройке в России, будет ли это считаться доходом, полученным в России? Необходимо ли удерживать и уплачивать налог на прибыль организаций? Если да, какие налоги должны быть удержаны и уплачены, и каковы ставки? 2. Китайская компания посылает сервисного инженера в Россию, он пребывает в стране более 183 дней. Существует ли основание возникновения постоянного представительства? Необходима ли регистрация в РФ, трудоустройство и налогообложение инженера в РФ? Если есть возможно послать несколько инженеров, например, первого на 100 дней, другого - на 90 дней, возникнет ли основание для постоянного представительства? 3. Местная компания Б оказывает услуги зарубежной компании А. Являются ли разовая, спорадические или постоянные услуги основанием возникновения постоянного представительства? Если да, то какие услуги по продолжительности? 4. Если нет основания возникновения постоянного представительства, необходимо ли регистрироваться в местных налоговых органах? Если получен доход, необходимо ли уплачивать налог на прибыль в России? Если да, кто несет ответственность за подачу декларации и удержание/уплату налога? Какова ставка налога на прибыль организаций? 5. Налоги на доходы физических лиц: если лицо находится в стране непрерывно или совокупно более 183 дней в течение одного года, становится ли он резидентом РФ? Как следует подавать декларации и уплачивать налоги, если он трудоустроен в другой стране.

Являюсь бухгалтером в ОАО. Случилась ситуация 3 года назад, при которой были удержаны алименты по расчётному листу в двойном размере (ошибка в расчётах). Работодатель требует написать заявление на добровольные выплаты (ранее оно писалось, но срок закончился по заявлению). Собираюсь увольняться, в связи с чем предупредили, что будут обращаться в суд. Сам долг перед работодателем хотят списать с меня. Вопрос: являюсь ли материально ответственным лицом? Какие санкции может применить работодатель в подобной ситуации? Какие варианты развития событий в случае обращения работодателя в суд?