Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли вывод за штат работницы в декрете?
добрый день. я нахожусь в декретном отпуске (малышу 2 месяца). случайно узнала, т.е. без предупреждения, что меня собираются вывести из штата. перекинуть в другой филиал банка. законно ли это?
Юлия здравствуйте. Такие действия работодателя незаконны.
Статья 72.1 Трудового кодекса — Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Если переведут, то пишите жалобу в прокуратуру.
Здравствуйте, Юлия.
В соответствии с ч. 3 ст. 72.1 ТК РФ
не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Таким образом, Ваше перемещение в другой филиал законно.
Напротив же, если в Вашем трудовом договоре указано было структурное подразделение (то есть филиал, где Вы работаете), то такие действия квалифицируются как перевод. Согласно ч, 1 ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. А следовательно, перевод не является законным без Вашего согласия.
С уважением, Роман