8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли требование отработать при увольнении?

Я устроилась на работу в аптеку 01.05.15. Спустя месяц в аптеки стали пропадать медикаменты в крупных размерах. Сейчас, как новенькой в коллективе претензии высказывают мне и выставляют вором. Но я ничего не брала. Что делать в такой ситуации? Помогите, пожалуйста. И еще, я три месяца была на испытательном сроке, то есть с 01.05.15 по 01.08.15. Хочу уволиться, сказали, что надо отработать 14 недель . Имеют ли право?

, Кира, г. Ижевск
Владимир Иванов
Владимир Иванов
Адвокат, г. Санкт-Петербург
И еще, я три месяца была на испытательном сроке, то есть с 01.05.15 по 01.08.15. Хочу уволиться, сказали, что надо отработать 14 недель. Имеют ли право?
Кира

Отработать три дня до окончания испытания если передумать работать.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня согласно ч.4 ст. 71 ТК РФ.

Перед тем как взыскать ущерб работодатель должен соблюсти порядок определения ущерба и затем порядок взыскания ущерба с работника статьи 247, 248 ТК РФ.

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Нотариат
Правомерно ли действует новый директор от имени ООО, если в ООО нет больше ни одного учредителя И наследники не заявляют о наследстве на ООО
Здравствуйте . Ситуация такая . Единственный учредитель ооо назначает директора . Директор оформляет документы у нотариуса . Через 5 дней учредитель умирает . Новый директор подает свои данные в налоговую инспекцию через 27 дней после оформления у нотариуса . Вдова открывает наследственное дело в котором нет ни единого слова об ООО за тем вступает в наследство на квартиру . То есть о доверительном управлении не идет и речи . Правомерно ли действует новый директор от имени ООО , если в ООО нет больше ни одного учредителя И наследники не заявляют о наследстве на ООО . За наследством вдова приходит спустя 5 лет и получает его . Но с момента смерти учредителя и до вступления вдовы в наследство от имени общества действует и осуществляет сделки сначала тот директор , который был назначен учредителем за несколько дней до смерти ,
, вопрос №4232009, Ольга, г. Москва
Исполнительное производство
Правомерно ли такое действие приставов?
Добрый день. Подскажите. Фонд капитального ремонта подал в суд о задолженности оплаты по услугам капитального ремонта. Сумма задолженности составила 33700р. При этом исполнительный лист был направлен в органы ФССП. ФССП возбудило дело на каждого из собственника и выставило судебную задолженность по 33700р всем 3 людям. Таким образом происходит тройное списание денежных средств с каждого из собственников. Правомерно ли такое действие приставов?
, вопрос №4231415, Дмитрий, г. Москва
Медицинское право
Отказали в справке 98, потому что ранение было в Курске, правомерно ли это?
Отказали в справке 98, потому что ранение было в Курске, правомерно ли это?
, вопрос №4231408, Ирина, г. Иркутск
Уголовное право
Правомерно ли сотрудники УИИ, повесили браслет
Здравствуйте!!! Ситуация такова. У меня муж отбыл срок наказания до конца срока. По приговору у него год ограничения(отметка 2 раза в месяц и не покидать без разрешения муниципальный округ). Когда муж освободился он поехал к себе в Московскую область можайский район, там встал на учет. УИИ Можайского района разрешили ему выехать в Брянск для заключения брака. После муж вновь вернулся в Можайский район. По договору с УИИ, он был переведён в Брянск для постановки здесь на учет. Муж переехал ко мне в Брянск, сразу же встал на учет, ходит отмечается как и положено 2 раза в месяц. Буквально недавно мужу повесили браслет, дали МКУ, после того как повесили этот браслет начались проблемы. УИИ моего района выписывает мужу какие то нарушения, только не пойму какие. И, ещё, чтобы мужу повесить этот браслет, решения суда я не видела, муж на суд не ходил. По приговору дополнительной мерой наказания, браслета нет. Вот, я и прошу Вас помочь мне понять. Правомерно ли сотрудники УИИ, повесили браслет. И, что на угрозы сотрудников, за нарушения которые допускает якобы муж, он поедет вновь в зону, как мне реагировать??? Подскажите пожалуйста. Помоги пожалуйста!!!
, вопрос №4231321, Кира, г. Брянск
Дата обновления страницы 30.11.2018