8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить пособие за третий месяц работы?

Нужно знать, что выходные пособия за второй и третий месяц не платятся по умолчанию. Для этого вы должны приехать к бывшему работодателю с трудовой книжкой, а чтобы получить пособие и за третий месяц еще и со справкой из службы занятости населения.

Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/359262/ Вопрос: Как можно приехать с трудовой книжкой чтобы получить пособие и за третий месяц еще и со справкой из службы занятости населения если ликвидируется филиал а само предприятие находится в другой области?Куда именно приехать

Показать полностью
, Геннадий, г. Апатиты
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Геннадий!

Вопрос: Как можно приехать с трудовой книжкой чтобы получить пособие и за третий месяц еще и со справкой из службы занятости населения если ликвидируется филиал а само предприятие находится в другой области? Куда именно приехать
Геннадий

Если филиал еще не ликвидирован, то можно обращаться в филиал, если уже ликвидирован, то нужно обращаться в головной офис. Можно документы послать по почте письмом с описью вложения и уведомлением.

Желаю удачи!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Уговорить не увольнять до родов и назначения пособия?
Здравствуйте, я сейчас из отпуска по уходу за ребенком до з-х лет ушла с 5 августа по 22.12.2024 г. в отпуск по БиР, это пособие получила. 14.08.24 г. в отношении моего работодателя введено конкурсное производство до февраля 2025 года. конкурсник планирует уволить меня и других по ликвидации предприятия по 81 ст. ТК. получается, что когда я буду уволена, еще буду в отпуске по БИР пособие до 1.5 лет еще не будет назначено. вопрос я тогда, приобретаю статус безработной и пособие назначит ФСС и оно будет составлять минимальный размер, а никак я бы получала 40 % от своей з/п у работодателя? Как быть в этой ситуации? как получить пособие в размере 40 % от своей з/п а не минималку по уходу до 1,5 лет. Уговорить не увольнять до родов и назначения пособия?
, вопрос №4231000, Дарья, г. Москва
Трудовое право
В ноябре 2023 года (Работник №1) увольняется по собственному желанию, в течение следующего месяца принимают на работу Работника №3 на работу на постоянной основе
Принята на работу по срочному трудовому договору до выхода основного работника (Работник №2). Временная работница уходит на больничный по беременности и родам в апреле 2022 года, основной работник (Работник №1) выходит на работу в августе 2022 года. В ноябре 2023 года (Работник №1) увольняется по собственному желанию, в течение следующего месяца принимают на работу Работника №3 на работу на постоянной основе. Работник №1 подавала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет сотрудника и ознакамливалась с приказом о предоставлении отпуска (сентябрь 2022год). На госуслугах появилась информация о переводе временного сотрудника (работник №1) с которым договор стал бессрочным, что в декабре 2023 года работника перевели на другую нижестоящую должность. Перевод получается незаконным, так как никто его не уведомлял и в приказе о переводе сотрудник подпись не ставил?
, вопрос №4230708, Виктория Владимировна Рябова, г. Тула
Семейное право
У меня есть сын ему почти 8 лет.самной живёт уже почти лет 5-6.Я отец.мать как получила мат капитал уехала купила
У меня есть сын ему почти 8 лет.самной живёт уже почти лет 5-6.Я отец.мать как получила мат капитал уехала купила кв в другом городе и сыну не пишит не звонит.честно я не знаю жива ли она вообще.пробывал в госуслугах оформить пособие до семи не получается.Я так понимаю она оформила на себя и сейчас их продает. Вопрос : Что мне делать.????
, вопрос №4230587, Валера, г. Москва
Алименты
Какие мои действия, чтобы получить алименты?
Отец моей несовершеннолетний дочери погиб на СВО. Мы в разводе. До сих пор нет тела, поэтому нет свидетельства о смерти. Как только он ушёл по контракту, выплата алиментов прекратилась и пособия по потере кормильца тоже нет. Исполнительный лист отправлен в министерство обороны, но никаких выплат не было. Уже прошёл год. Несколько раз обращалась в военную прокуратуру. Бесполезно. Какие мои действия, чтобы получить алименты?
, вопрос №4230333, Оксана, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Справки тоже от 9-го августа, но в момент увольнения они не были готовы
Работодатель выслал справки после увольнения на мой адрес и ошибся в моих инициалах. Письмо мне не выдали. Теперь они ждут возврата этого письма. Человек, который отправляет почту пишет,что уходит в отпуск и раньше чем, через три недели мне справки повторно не вышлет. Я просила исправить ситуацию 19-го августа. Сегодня повторно уточнила. Получила ответ про 3 недели,не раньше. Дата увольнения 9 августа по соглашению сторон. Справки тоже от 9-го августа, но в момент увольнения они не были готовы. Договорились, что отправят по почте. Выслали только 13.08. Извещение получила 16.08. В нем уже увидела ошибку. Надеялась, что на самом конверте все верно. Но и на конверте ошибка. Мне его не отдали. Даты получения «растянуты» из-за выходных в почтовом отделении. В итоге не могу получить пособие в Центре занятости.
, вопрос №4230042, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 30.11.2018