Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли уволить за прогул работника, если произошел обмен сменами между работниками без уведомления?
Работники поменялись сменами(ночная смена 24-25 июля) не поставив в известность начальника службы. Начальник приехал на работу с проверкой в 21- оо и обнаружил, что работает работник, который в эту смену должен отдыхать. Был составлен акт об отсутствии на рабочем месте( того чья смена по факту). 27 июля взяли объяснительную с прогульщика, в которой от пишет, что ему нужен был выходной и он подменялся, но он уже отработал ночную смену, за другого. Можно ли уволить за прогул? Является ли это прогулом? Если оставить так как есть, то они и будут постоянно меняться, а по электробезопасности
( наладчик КИПиА) если,что-то случиться, то ответственность будет нести начальник. Юристы против увольнения. Что посоветуете ВЫ?
, Отдел кадров, г. Минеральные Воды
Похожие вопросы
Можно ли возбудить уголовное дело по факту мошенничества?
Добрый день! каковы шансы возбудить уголовное дело по мошенничеству?
Ситуация: мы строили дом с одним строителем, все было хорошо, под финал он смылся с предоплатой за крышу. На руках есть расписки с полным указанием его паспортных данных и взятой суммы, итоговая взятая (украденная) сумма по распискам около 1.6 миллиона рублей
На связь не выходит, мы подали на гражданский иск, и в суде нас обрадовали, что годами ранее человек сменил свою фамилию, вернее одну букву в ней. Итог: он в расписках расписывался и указывал свою фамилию без исправления, а в паспорте (исходя из выписки МВД) у него фамилия с одной измененной буквой.
И "попал" в это дело не только я, знаю минимум одного пострадавшего, с которым есть контакт. Можно ли возбудить уголовное дело по факту мошенничества? Человек брал деньги и заведомо указывал в расписках свою фамилию до ее смены, не планируя возвращать деньги и вводя в заблуждение.
Скажите пожалуйста может ли меня работодатель уволить с работы если мне периодически необходимо уходить на практику в школу, но при этом от института не выдаётся справка про эту практику
Скажите пожалуйста может ли меня работодатель уволить с работы если мне периодически необходимо уходить на практику в школу, но при этом от института не выдаётся справка про эту практику.
Справка выдаётся только на сессию "справка-вызов"
Можно ли расторгнуть договор франшизы если нет персонала для работы
Можно ли расторгнуть договор франшизы если нет персонала для работы
Если необходимо, то можно ли встать на учет без наличия временной регистрации?
После окончания бакалавриата пришла повестка на осенний призыв (15 октября). Летом я поступил в магистратуру в другой город. Форма обучения очная, но с применением дистанта (т.е. я могу работать в своем городе, а пары дистанционно). Помимо этого, являюсь работником педагогической организации, соответственно не могу уйти в армию в осенний призыв.
1. Необходимо ли мне ехать в другой город вставать на учет в военкомате чтобы получить отсрочку на 2 года?
2. Если необходимо, то можно ли встать на учет без наличия временной регистрации?
Можно ли оформить военную пенсию по смешанному стажу в такой ситуации?
Военнослужащий, 31.05.1963 г.р., выслуга с 5 августа1981 по 31 августа 1993, был уволен в народное хозяйство. Трудовой стаж 27 лет. С 31.08.2023 по 31.08.2024 служба по контракту в добровольческой формировании в зоне СВО.
Пенсия не оформлялась.
Можно ли оформить военную пенсию по смешанному стажу в такой ситуации?