Правомерность сокращения ставок

Подскажите пожалуйста. Можно ли стать налоговым резидентом с временной пропиской? Например: Я прописан постоянно в Москве а временная регистрация на 5 лет в Чечне. Хочу открыть ИП-УСН на места временной регистрации какая налоговая ставка у меня будет (как в Москве или Чечне) Или нужна постоянная прописка в Чечне чтобы налоговая ставка была как в Чечне?

Здравствуйте! Могут ли меня сократить,если я принята на секретную должность, срок договора истек в марте 2024 ,я так и продолжаю работать, никаких документов больше не подписывала. Женщина, на съем месте я сейчас работаю на работу из декрета не вышла, т к ушла в новый декрет и родила ещё одного ребенка в августе 2024. Законно ли мое сокращение,если я работаю на секретной должности ? У меня есть ребенок 7 лет и муж.

Здравствуйте. Год назад потребительский кредит в Альфа банке. В « период охлаждения « отказался от дорогой страховки. Основная дешёвая страховка Жизни и здоровья заканчивается через месяц. Надо ли продлевать или делать новую страховку , чтобы банк не повысил процентную ставку по кредиту?

Я работаю в школе по основной должности - заместитель директора по воспитательной работе (1 ставка) и 0.5 ставки - педагог дополнительного образования в этой же школе. Также у меня учебная нагрузка 10 часов в неделю и классное руководство. Стимулирующие выплаты я получаю только по основной должности, если дают премии и единовременные выплаты - тоже по основной должности. Весь мой доход превышает 90% от зарплаты директора, а наши учредители утверждают, что зарплата зама не может быть выше 90% от зарплаты директора. Моя зарплата как заместителя и не превышает "положенного порога" , но весь дополнительный заработок дает такую возможность. В итоге, руководство думает, как сократить мою зарплату. Это вообще законно? Разве заместитель директора не имеет права на дополнительный заработок, если есть такая возможность. Почему бухгалтер подает весь мой доход как за должность заместителя, хотя у меня получается нагрузка в 3 раза больше. И как мне найти правильное решение? Спасибо

Добрый день. В 2019 году подписала договор о целевом обучении с городской ветеринарной станцией по борьбе с болезнями животных. На днях приходила уточнять в отдел кадров по поводу трудоустройства после окончания университета на 0,25 или 0,5 ставки, тк уже работаю в другой организации и не хочу терять там должность (там есть возможность устроится официально, но мне нужно понимать, что делать с целевым в таком случае). В заявлении на трудоустройство есть вариант выбора ставки, но мне было сказано, что мой договор «не подразумевает иной ставки, кроме как полной». В договоре нет пункта об этом. При подписании договора о целевом я уточняла вопрос со ставкой, мне было сказано, что проблем с этим нет. Сейчас мне говорят, что я обязана устроиться на полную ставку, но могу написать заявление, где в свободной форме должна описать почему меня должны взять на меньшую ставку. Вопрос в том, что я могу сделать в данной ситуации и могу ли при получении письменного отказа в заявлении о 0,25 или 0,5 считать, что организация отказала мне в трудоустройстве?