Сокращение нагрузки без ведома работника

Здравствуйте, у нас на РЖД сократили 5 пост парка "А" сигналистов и работников перевели к нам на пост и нас стало больше чем положено, а меня с моего поста парка "А" начальник системы перевёл в другой парк "Б" в котором мне не нравятся условия труда и сам технологический процесс работы но я там (закатан, сдавал экзамен и подписал заявление о согласии на привлечение к работе в парке "Б") имею право там работать, год назад обещали что временно будут туда ставить и я пошел им на встречу! А теперь один пост в парке "А" закрыли, закатываться в другой парк "Б" они все отказались, а я остался крайним. 1) Имею ли я право оказаться от перевода в другой парк и остаться на своём посту??? 2) Может ли руководство в случае моего отказа создать приказ о сокращении штата сигналистов? Ведь я просто хочу остаться на своём посту, пусть двигают тех людей чей пост закрыли, а они все отказались идти в другой парк, почему им можно отказаться а мне нельзя! (Нарушений в работе за 4 года и 9 мес у меня не было).

молодой человек, утром в хостеле украл без моего ведома и никак не уведомляя меня моё зарядное устройство для электро велосипеда, прилепил бумажку со своим номером телефона на мой аккумулятор с требованием позвонить ему, после звонка он стал голословно обвинять меня в том что якобы я сожгла его зарядку, объясняя это тем что якобы она у него не такая как у всех, но нет никаких доказательств или экспертиз что его зарядка сертифицирована и не произведена в Китае на дешевом заводе и не была куплена на али экспресс и в следствии того что она была сделана не качественно сгорела самостоятельно в следствии производственного дефекта или брака. Однако этот молодой человек не предупредив меня умышленно украл мою вещь и теперь шантажирует меня требуя от меня чтобы я или купила ему новую зарядку или починила старую. И это вызывает много вопросов относительно законности его действий и требований. Я считаю и практически уверенна, что этот молодой человек вор и мошенник. Как мне вернуть мою вещь? Он говорит что она сгорела потому что якобы я закрыла его термосумку. Однако я руководствовалась тем что абсолютно все кто заряжают в этом месте (и живут в одном и том же хостеле) свои аккумуляторы закрывают свои термосумки плотно чтобы не попала вода на зарядное устройство. И из самых светлых и добрых побуждений я закрыла его сумку чтобы на его зарядное устройство не попала вода, что могло бы привести к короткому замыканию и возгоранию его зарядного устройства вместе с термосумкой что могло бы привести к сильному пожару рядом с тем местом где мы живем и утрате техники и другого имущества. Однако на его термо-сумке не было никаких предупреждений о том что его короб закрывать нельзя и там "уникальное зарядное устройство" что даже звучит смешно учитывая то что все зарядные устройства работают по одному принципу. Если, оно у него такое уникальное, то и заряжать ему надо было не со всеми у кого одинаковые зарядки и одинаковые условия для выполнения этой зарядки, а в уникальном месте. Я считаю что это всё надуманный повод чтобы ввести меня в заблуждение и совершить мошеннические действия в отношении меня. Так как и мое зарядное устройство и его зарядное устройство находятся у него. На нервах после крайней моей просьбы я ударила его один раз кулаком в лицо, однако он никак не отреагировал и уехал с моей и своей зарядкой. Как мне поступить? Кто прав?

Обязан ли работник отработать 2недели, если хочет уволиться из организации в связи с поступление в колледж(очно-заочная форма обучения) И как правильно действовать, если руководитель говорит: «я тебя не отпускаю»

Оплатила через сберпэй пробную подписку,без моего ведома,сняли деньги за продление подписки автоматически,перевыпустила карту и отменила подписку,сможет ли в дальнейшем эта организация автоматически снимать деньги с моей карты за ненужную подписку?