8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выговор и лишение всей заработной платы

Добрый вечер! Примерно пару недель назад я получил на работе выговор, который считаю необоснованным, т.к. доказательств моей вины предоставлено ровным счётом не было. Обжаловать его не стал, т.к. никакие санкции в приказе указаны не были. Сегодня получил квиток на получение заработной платы за февраль и, оказалось, что меня лишили практически всей заработной платы, оставив только то, что я заработал работая в выходные. Обоснованно ли это? Обоснованны ли вообще какие-то санкции в данном случае? И можно ли сейчас будет обжаловать этот выговор по прошествии нескольких недель? И куда нужно будет обращаться и какие документы иметь при себе?

Показать полностью
, Виталий, г. Рязань
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Белгород

Вам нужно в трудовую инспекцию с трудовым договором, копией приказа и расчетным листком 

0
0
0
0
Лина Быстрова
Лина Быстрова
Юрист, г. Рязань

Примерно пару недель назад я получил на работе выговор, который считаю необоснованным,

Виталий

Если сроки обжалования не прошли, надо обжаловать этот выговор.

и, оказалось, что меня лишили практически всей заработной платы, оставив только то, что я заработал работая в выходные. Обоснованно ли это?

Виталий

Нет, не обосновано. Лишить Вас заработной платы никто не вправе. Обратитесь с жалобой в комиссию по трудовым спорам и прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Как будет делиться заработная плата в таком случае?
От первого брака плачу ребенку алименты по прожиточному минимуму. Если вторая супруга подаст на алименты тоже по прожиточному минимуму на двоих детей,то получиться что я буду платить три прожиточных минимума. А моя зарплата это и есть три прожиточных минимума. Как будет делиться заработная плата в таком случае?
, вопрос №4287785, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, у меня такая ситуация, работаю в Вайлдберриз по договору гпх, выплаты заработной платы должны быть каждый понедельник, но мне не платят уже 4 недели
Здравствуйте, у меня такая ситуация, работаю в Вайлдберриз по договору гпх, выплаты заработной платы должны быть каждый понедельник, но мне не платят уже 4 недели. Подскажите, что я могу сделать в этой ситуации
, вопрос №4287249, Анна, г. Москва
Семейное право
Но при этом блокируют все счета, запрет на выезд и запрет на регистрационные действия
С меня удерживают 70% с заработной платы по алиментам, задолженность. Работаю уже 10 лет, 5высчитывают регулярно. Но при этом блокируют все счета, запрет на выезд и запрет на регистрационные действия. Выходит что я не могу себе ничего преобрести. Как быть в этой ситуации.?
, вопрос №4287240, Андрей, г. Москва
Налоговое право
Он обратился в центр занятости с целью поиска новой постоянной работы и предоставил все необходимые
Гражданин Балдыжев в течение года после увольнения с постоянной работы занимался частнопредпринимательской деятельностью в сфере торговли (зарегистрировал индивидуальное частное предприятие и торговал продуктами питания в ларьке) и имел постоянный доход, который облагался всеми необходимыми налогами. Но со временем торговля перестала приносить прежнюю прибыль, и Балдыжев, передал управление предприятием супруге, но, не перерегистрировав его, решил изменить род деятельности. Он обратился в центр занятости с целью поиска новой постоянной работы и предоставил все необходимые документы, в том числе справку налоговой инспекции о своем доходе за прошедший год, для назначения ему пособия по безработице. Может ли Балдыжев быть зарегистрирован в качестве безработного и рассчитывать на получение пособия по безработице?
, вопрос №4286206, Рита, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязано ли ООО начислять и выплачивать заработную плату сотрудникам согласно заключенным Трудовым договорам (Основание)?
В период с апреля 2021г по июнь 2024г ООО, согласно отчётности не вело финансово-хозяйственной деятельности, однако в ООО числились сотрудники (согласно записям в электронной трудовой книжке и сведениям из лицевого счета ПФР). Трудовые договоры были заключены с сотрудниками. Заработная плата сотрудникам не выплачивалась. В связи с чем есть ряд вопросов: 1. Обязано ли ООО начислять и выплачивать заработную плату сотрудникам согласно заключенным Трудовым договорам (Основание)? 2. Обязано ли ООО подавать отчетность по кадрам, которые числятся, но которым не выплачивается заработная плата (Основание)?
, вопрос №4286176, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 11.03.2015