Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Каждый год у меня были отпускные 28 дней

Здравствуйте, у нас скоро в июне реорганизация. Каждый год у меня были отпускные 28 дней, последний раз в отпуске был в июле прошлого года, теперь говорят, что ближайший отпуск будет 12 дней. Это правильно или что это, почему мало может быть? интересно у другого сотрудника в той же должности 45 дней отпуска.

11 марта 2015, 16:31, Парень, г. Уфа

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте!

Основной ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно в количестве 28 календарных дней.

У Вашего сотрудника скорее всего имеет дополнительный отпуск в количестве 17 календарных дней, установленый коллективным договором или Положением об оплате труда за какие-либо особые условия работы.Либо он относится к категории работников которым положены удлинённые отпуска.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).

12 марта 2015, 09:56

Похожие вопросы

Недвижимость

До 12.10.2023 года я была прописана в данной квартире, но не проживала

Добрый день. На днях у меня арестовали счета и карты из-за долгов по ЖКХ. До 12.10.2023 года я была прописана в данной квартире, но не проживала. Каждые 6-7 месяцев предоставляла документы в УК. С 12.10.2023 года прописана в другой квартире, но достх пор приходят долги с той квартиры. Можно ли это оспорить? Имели ли право изначально арестовывать мои счета( когда я ещё была прописана, не проживали и предоставляли об этом справки)

23 сентября, 18:15, вопрос №4264449, Оксана, г. Москва

1 ответ

Военное право

Могут ли меня забрать в армию когда мне исполнится 28?

Добрый день! Мне 27 лет 4 ноября будет 28 лет. Могут ли меня забрать в армию когда мне исполнится 28 ?

23 сентября, 16:20, вопрос №4264267, Андрей, г. Москва

3 ответа

Защита прав работников

Может ли ему отказать работодатель, если по графику у него отпуск с 28

Здравствуйте. Работник написал заявление 23.09.24 на отпуск с 30.09.24 на 5 календарных дней с последующим увольнением. Может ли ему отказать работодатель, если по графику у него отпуск с 28.10.24?

23 сентября, 14:17, вопрос №4264189, Юлия, г. Москва

2 ответа

386 ₽

Вопрос решен

Миграционное право

Как рассчитывать сроки пребывания в России по правилу 90/180 дней?

Как рассчитывать сроки пребывания в России по правилу 90/180 дней? 7 лет приезжаю к родным ,работаю вахтовым методом в Казахстане, по 14 дней. Всегда было по срокам нормально,на таможне никто ничего не говорил,но в этот раз на таможне в республике Казахстан мне таможник сказал,что через два дня 90 дней заканчивается,но когда я пересёк границу России мне ничего не сказали о сроках. Как считать? 9 марта-23 марта 7 апреля -19 апреля 5 мая -17 мая 2 июня -14 июня 30 июня -12 июля 28 июля - 06 сентября 23 сентября Мои даты заезда

23 сентября, 07:13, вопрос №4263606, Марина, г. Москва

6 ответов

Социальное обеспечение

Как выяснить правильность расчёта пенсии и какие именно года были взяты для этого?

Добрый день, муж в мае этого года вышел на пенсию, раньше она называлась по выслуге лет ( как учитель). Как выяснить правильность расчёта пенсии и какие именно года были взяты для этого? Только последние два года работы в школе оплачивались достаточно хорошо, была нагрузка и премиальные, а вот предыдущие года - не очень, но вот какие взяты в расчет, большой вопрос, если. пенсия вышла минимальной?

23 сентября, 05:07, вопрос №4263475, Марина Лазарева, г. Красноярск

1 ответ