Из декрета в декрет

Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, обязан ли работодатель проиндексировать оклад сотруднику, который вышел из декрета? Работаю в ООО Яндекс. В 2020 году оклад был 36.000, и в 2024 мне оставили такой же, хотя у всех сотрудников 55.000

Добрый вечер. Лишена родительских прав на первого ребенка, назначены алименты, имеется долг, т.к сижу официально в декрете со 2м ребенком, счета арестованы. В наследство от брата досталась квартира, вступила в наследство, буду продавать квартиру, вопрос такой снимут ли 25 процентов от суммы с продажи квартиры или нет?

Доброго времени суток. Вопрос в следующем. Моя мама 1968 года рождения. В следующем году ей будет 57 лет и встал вопрос о начале оформления пенсии. Имеет статус предпенсионер. По справке СЗИ-ИЛС стаж 35 лет 10 месяцев 20 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента 127,404. С февраля 2024 года состоит на учете в службе занятости. Уволилась с последнего места работы по собственной инициативе. Вопрос возник после общения со специалистами СФР. Они утверждают, что пенсию оформлять еще рано, так как из стажа в почти в 36 лет необходимо вычесть два года декрета и центр занятости также учитываться не будет. В Центре занятости утверждают, что этот почти год нахождения на их учете пойдет в стаж. Помогите пожалуйста с разъяснением вопросов: 1. какие периоды входят в стаж для начисления пенсии, 2. действительно ли при этих вводных данных по стажу и возрасту оформление пенсии необходимо начинать только к возрасту 60 лет, 3. как вариант можно ли запросить письменное разъяснение СФР по данным фактам или это не будет иметь какой-либо смысл. Заранее благодарю за ответы