Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение с работы
меня сегодня уволили с работы без предупреждения,уволили потому что я не вышел на работу один день,объяснив,что они могут уволить меня даже если я отсутствовал два часа,они правы?
, алексей, г. Гусиноозерск
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Уволить за отсутствие на рабочем месте один день (прогул) работодатель может.
При этом должна быть соблюдена определенная процедура, в частности, с работника должна истребована письменная объяснительная. Если она не была истребована — увольнение незаконно и суд может работника восстановить на работе.
если я отсутствовал два часа, они правы?
алексей
Основанием для увольнения может являться прогул (отсутствие на рабочем месте 4 и более часа).
Похожие вопросы
Должны ли меня отправить в ппд для прохождения аттестационной комиссии или должен продолжать выполнять задачи СВО до окончательного увольнения.?
Здравствуйте, нахожусь в зоне СВО. Контракт закончился 7.08.2024 . На основании приказа "580 командир рапорт подписал. Должны ли меня отправить в ппд для прохождения аттестационной комиссии или должен продолжать выполнять задачи СВО до окончательного увольнения.?
Работала в КБ (магазин красное белое) с начала августа, написала заявление на увольнение и сегодня должна
Работала в КБ (магазин красное белое) с начала августа,написала заявление на увольнение и сегодня должна прийти была зарплата
Зарплата делится на 3 части
Сама зарплата
Премия
Часы
Пришли только часы 8 тысяч рублей с копейками
Как я прочитала в интернете,что после увольнения должны полностью рассчитать сотрудника,зп часы и премия
Так же администратор говорит что все остальное я получу 25 сентября
Правильно ли она мне говорит,когда в интернете сказано,что сотрудника который увольняется должны рассчитать полностью на следующий день,после увольнения
Справки тоже от 9-го августа, но в момент увольнения они не были готовы
Работодатель выслал справки после увольнения на мой адрес и ошибся в моих инициалах. Письмо мне не выдали. Теперь они ждут возврата этого письма. Человек, который отправляет почту пишет,что уходит в отпуск и раньше чем, через три недели мне справки повторно не вышлет. Я просила исправить ситуацию 19-го августа. Сегодня повторно уточнила. Получила ответ про 3 недели,не раньше. Дата увольнения 9 августа по соглашению сторон. Справки тоже от 9-го августа, но в момент увольнения они не были готовы. Договорились, что отправят по почте. Выслали только 13.08. Извещение получила 16.08. В нем уже увидела ошибку. Надеялась, что на самом конверте все верно. Но и на конверте ошибка. Мне его не отдали. Даты получения «растянуты» из-за выходных в почтовом отделении. В итоге не могу получить пособие в Центре занятости.
Сейчас нахожусь в отпуске с 02.08.2024, с последующим увольнением, досрочно уволен командующим армии 19.07.2024 как будет насчитываться зарплата, и правомерно ли я находился в зоне СВО до 02.08.2024
Сейчас нахожусь в отпуске с 02.08.2024, с последующим увольнением , досрочно уволен командующим армии 19.07.2024 как будет насчитываться зарплата, и правомерно ли я находился в зоне СВО до 02.08.2024
Здравствуйте как написать рапорт об увольнении по окончании контракта если контракт закончился 9 апреля 2024 г
Здравствуйте как написать рапорт об увольнении по окончании контракта если контракт закончился 9 апреля 2024 г