Справки с места работы

Добрый день. Мой муж официально устроен на работу водителем. Так как по основному месту работы находился в административном отпуске из за отсутствия работы, решил "подработать", чтобы не сидеть без денег. Поехал в рейс от ООО"..." , по перевозке грузов. Никакого заявления и трудового договора не подписывал. Попал в ДТП. По чистому везению остался жив, но получил травмы средней тяжести. После ДТП, директор ООО как то смогла оформить его задним числом, с занесением записи в трудовую эл.книжку. Просит приехать и написать заявление об увольнении, хотя не было заявления о приеме на работу. На ее юридический адрес было направлено заказное письмо с требованием удалить запись в трудовой книжке, так как она не соответствует действительности и мой муж не состоит с данной организацией в трудовых отношениях, а оказывал разовую услугу по перевозке грузов. Пришёл ответ от директора ООО, что оформление было на основании товарно транспортных накладных на грузы. Прислала экземпляры трудового договора, договор об полной материальной ответственности и приказ о приеме на работу без подписей моего мужа. Наши дальнейшие действия, что нам делать? Как добиться удаления данной записи в трудовой книжке ?

Здравствуйте. Работаю в АО «Почта Банк», на должности кредитного консультанта в областном центре Юг, подразделение «Краснодарский городской центр Север». 08.08.2024 числа мне сообщила руководитель о предстоящем сокращении кредитных консультантов, меня в том числе, до 01.09.2024. Официально организация АО «Почта Банк» не информирует о сокращении областного центра сотрудников, не предоставляет возможные места для перевода с сокращаемой точки, принуждают увольняться по собственному желанию. Так как наш руководитель не может ответить на мои вопросы, я связалась с территориальным менеджером по работе а партнерами, задала вопрос, что мы делаем, если отказываемся уходить по собственному желанию, на что поступил ответ: «Я в отпуске, никаких предложений нет, решать тебе». 01.09.2024 официально мое место работы перестает существовать, альтернативного варианта не предлагают, сокращать не хотят, никак не связываются с сотрудниками. А меня ждут уже на другом месте работы, есть ли из этой ситуации выход?

Судебный пристав наложил арест на зарплатные счёт, деньги которые туда поступают сразу замораживаются. Судебный пристав просит справку с места работы о зарплатном счёте. Я не хочу чтобы приставы знали где я работаю и просто снимали у меня с карты положенные 50%. Как это сделать?

Здравствуйте. Очень нужна помощь грамотного юриста. В общем, я нахожусь в данный момент в декретном отпуске до 3-х лет. Доченьке моей 1 год и 7 месяцев. Сложилась такая ситуация, что мне нужно выйти на данный момент на работу, я соответственно написала директору, что желаю выйти работать. На что она мне отвечает, что сейчас они набрали полный штат (она думала что я буду до 3 лет), и предлагает мне на 0,5 ставки работать. Но меня это не устраивает! Мне нужна ЗП, которую я получала до этого и полная ставка. Далее она говорит, что сейчас в договорах не прописывается что на чье-то место берут работать, их принимают на открытую вакансию. Компания предоставляет место работы, где есть вакансия и сейчас свободно место 0,5 ставки. И если у них будет перештат, то у продавцов будет маленькая ЗП из-за не выполнения плана, как-то так! Как поступить в данной ситуации? Меня ещё раз повторяюсь не устраивает ставка 0,5. И да, работаю в Магник Косметик.