8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение, находясь в декретном отпуске

Здравствуйте. скажите, пожалуйста, можно ли уволится, находясь в декретном отпуске? В марте 2011 года ушла в отпуск (за неотработанный год - "в долг") далее сразу в декретный. Не выходя из одного декретного отпуска, в январе 2014 ушла во второй. Можно ли мне уволится в декабре 2014 года? Придется ли мне отрабатывать?

, Елена, г. Железногорск
Вячеслав Филиппов
Вячеслав Филиппов
Юрист, г. Москва

Елена, здравствуйте. Да, можете, закон не обязывает присутствовать на работе во время предупреждения об увольнении по собственному желанию. То есть вы можете находится в отпуске  (в том числе и декретном) и телеграммой или письмом предупредить работодателя об увольнении за две недели. Потом вам нужно явиться за трудовой и окончательным расчетом (если какая-то задолженность у работодателя перед вами имеется, например компенсация за неиспользованный отпуск). Вы так же можете прийти на работу и лично написать заявление. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Заключил контракт на год сейчас на нахожусь на СВО 10 месяцев в отпуске не был не разу (не отпустили) получил
Заключил контракт на год сейчас на нахожусь на СВО 10 месяцев в отпуске не был не разу (не отпустили) получил ранение в россию тоже не выпустили по ранению соответственно и о реабилитации нету и речи. Подскажите куда писать чтоб дали отпуск
, вопрос №4238274, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Очень нужна помощь грамотного юриста. В общем, я нахожусь в данный момент в декретном отпуске до 3-х лет. Доченьке моей 1 год и 7 месяцев. Сложилась такая ситуация, что мне нужно выйти на данный момент на работу, я соответственно написала директору, что желаю выйти работать. На что она мне отвечает, что сейчас они набрали полный штат (она думала что я буду до 3 лет), и предлагает мне на 0,5 ставки работать. Но меня это не устраивает! Мне нужна ЗП, которую я получала до этого и полная ставка. Далее она говорит, что сейчас в договорах не прописывается что на чье-то место берут работать, их принимают на открытую вакансию. Компания предоставляет место работы, где есть вакансия и сейчас свободно место 0,5 ставки. И если у них будет перештат, то у продавцов будет маленькая ЗП из-за не выполнения плана, как-то так! Как поступить в данной ситуации? Меня ещё раз повторяюсь не устраивает ставка 0,5. И да, работаю в Магник Косметик.
, вопрос №4237337, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
И является ли заявление на увольнение приоритетным?
21 августа муж написал заявление на увольнение, а 22 ушёл на больничный. При этом со 2 сентября должен был идти в ежегодный оплачиваемый отпуск. 28 числа пришли отпускные. Законно ли отправить человека в отпуск на больничном? И является ли заявление на увольнение приоритетным?
, вопрос №4237196, Людмила, г. Москва
Все
Хочу получить ежегодно оплачиваемый отпуск с последующим увольнением
Хочу получить ежегодно оплачиваемый отпуск с последующим увольнением размер отпуска 28 дней можно ли так сделать? Хочу получить ежегодно оплачиваемый отпуск с последующим увольнением размер отпуска 28 дней можно ли так сделать?
, вопрос №4236638, Дарья, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 20.08.2014