8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Объяснительная о раннем уходе с работы на 30 минут

подскажите пожалуйста должен ли я писать объяснительную если работаю на фирме не устроенный официально

, роман, г. Екатеринбург
Андрей Буров
Андрей Буров
Юрист, г. Москва
Эксперт

Начнем с того, что писать объяснение это Ваше право, а не обязанность даже если бы Вы были устроены официально, к тому же объяснительная должна быть истребована в письменной форме и на ее написание дается два рабочих дня работнику

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Мама ребенка получала пособие по уходу за ребенком и вышла на работу, ребенку годик, можно ли данное время работающая бабушка уйти по уходу за ребенком до достижения внучки 1, 5года
Мама ребенка получала пособие по уходу за ребенком и вышла на работу, ребенку годик, можно ли данное время работающая бабушка уйти по уходу за ребенком до достижения внучки 1,5года
, вопрос №4257736, Алена, г. Москва
Трудовое право
Нужна помощь в составлении объяснительной на работу
Нужна помощь в составлении объяснительной на работу
, вопрос №4257562, Алёна, г. Москва
Трудовое право
Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в мае 2022 года. В сентябре 2023 года работник написал заявление о выходе на работу на неполный режим рабочего времени (20 часов в неделю). Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником. Сейчас работник собирается выйти на полный режим рабочего времени. Какие действия работодателя?
, вопрос №4257434, Екатерина, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как сделать, чтобы в расчет суммы выплат попала прошлая работа?
Нахожусь на 5 месяце беременности. С 01.08.2015 по 01.08.2023 работала официально с хорошей белой зарплатой. Уволена по соглашению сторон. Также по сей день работаю на второй работе по совместительству. Но оттуда обязуют уволиться в скором времени. В декабре 2024 по срокам буду уходить в отпуск по беременности и родам. Как сделать, чтобы в расчет суммы выплат попала прошлая работа? Насколько знаю, учитываться будут 2022 и 2023 года, т.к. уходу в декретный отпуск в 2024г. И правильно ли я понимаю, что если меня уволят на текущей работе - никаких выплат я не получу, т.к. буду считаться безработной? Спасибо.
, вопрос №4256537, Мария, г. Химки
Социальное обеспечение
Здравствуйте вот я ударил случайно друга а у него слух минус 3 ему делали операцию на ухо и у него механическая перепонка стоит я боюсь что я ему сломал еë у него ухо болит уже 30 минут
Здравствуйте вот я ударил случайно друга а у него слух минус 3 ему делали операцию на ухо и у него механическая перепонка стоит я боюсь что я ему сломал еë у него ухо болит уже 30 минут
, вопрос №4255612, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 29.06.2014