Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Объяснительная о раннем уходе с работы на 30 минут
подскажите пожалуйста должен ли я писать объяснительную если работаю на фирме не устроенный официально
, роман, г. Екатеринбург
Андрей Буров
Эксперт
Начнем с того, что писать объяснение это Ваше право, а не обязанность даже если бы Вы были устроены официально, к тому же объяснительная должна быть истребована в письменной форме и на ее написание дается два рабочих дня работнику
Похожие вопросы
Мама ребенка получала пособие по уходу за ребенком и вышла на работу, ребенку годик, можно ли данное время работающая бабушка уйти по уходу за ребенком до достижения внучки 1, 5года
Мама ребенка получала пособие по уходу за ребенком и вышла на работу, ребенку годик, можно ли данное время работающая бабушка уйти по уходу за ребенком до достижения внучки 1,5года
Нужна помощь в составлении объяснительной на работу
Нужна помощь в составлении объяснительной на работу
Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в мае 2022 года. В сентябре 2023 года работник написал заявление о выходе на работу на неполный режим рабочего времени (20 часов в неделю). Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником. Сейчас работник собирается выйти на полный режим рабочего времени. Какие действия работодателя?
Как сделать, чтобы в расчет суммы выплат попала прошлая работа?
Нахожусь на 5 месяце беременности.
С 01.08.2015 по 01.08.2023 работала официально с хорошей белой зарплатой. Уволена по соглашению сторон.
Также по сей день работаю на второй работе по совместительству. Но оттуда обязуют уволиться в скором времени.
В декабре 2024 по срокам буду уходить в отпуск по беременности и родам.
Как сделать, чтобы в расчет суммы выплат попала прошлая работа? Насколько знаю, учитываться будут 2022 и 2023 года, т.к. уходу в декретный отпуск в 2024г.
И правильно ли я понимаю, что если меня уволят на текущей работе - никаких выплат я не получу, т.к. буду считаться безработной?
Спасибо.
Здравствуйте вот я ударил случайно друга а у него слух минус 3 ему делали операцию на ухо и у него механическая перепонка стоит я боюсь что я ему сломал еë у него ухо болит уже 30 минут
Здравствуйте вот я ударил случайно друга а у него слух минус 3 ему делали операцию на ухо и у него механическая перепонка стоит я боюсь что я ему сломал еë у него ухо болит уже 30 минут