Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имею ли я (дочь) какие-то льготы или компенсацию?
отец-ветеран труда.,умер в 2010 г. имею ли я (дочь) какие-то льготы или компенсацию?
, молчанова галина владимировна, г. Владивосток
Юлия Абрамова
Здравствуйте, статус ветеран труда был у вашего отца, и он имел право на некоторые льготы, в соответствии с региональными законами, со смертью статус прекращен, вы каких-либо льгот не имеете
спасибо
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите имеет ли дочь право на получение выплат, отец погиб на сво, дочери 20 лет, очно не обучается
Здравствуйте, подскажите имеет ли дочь право на получение выплат,отец погиб на сво,дочери 20 лет,очно не обучается
Если за это время я официально трудоустроюсь, то могу ли рассчитывать на декрет или нужно отработать какое-то минимальное время
Здравствуйте! На данный момент я беременна, через 5 недель уже хочу уйти в декрет, но официально не работаю. Если за это время я официально трудоустроюсь, то могу ли рассчитывать на декрет или нужно отработать какое-то минимальное время. До этого предыдущие два года работала официально.
Полагаються ли нам какие то выплаты?
Здравствуйте брат пропал на сво в декабре 23 года ,не женат,детей нет,но была девушка жил с ней.из родных только мы две родные сестры,хотим подавать в суд на признание погибшем.полагаються ли нам какие то выплаты?
Если виноваты не мы, то имеют ли требовать возврат денежных средств из-за своей же ошибки?
Здравствуйте !
Ситуация такая .
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске.
Мой работодатель отправил сведения в СФР для выплаты по уходу за ребенком мне ,НО выяснилось , что мне неправильно выплатили декретные ( по беременности и родам )
Больше положенного, вместо 0,5 ставки , они произвели выплату по полной.
На работе в тот момент бухгалтер отправила правильные сведения , но не указала , что я работаю на 0,5 ставке , говорит не было строчки , чтобы это указать.
И когда уже сведения подали именно по уходу и была прописана ставка , то в СФР поняли ,что произошла ошибка, с себя они вину снимают , ссылаются на ошибку их компьютера .
Сейчас требуют возврат денежных средств с меня или с работодателя , подскажите ! Кто все таки виноват?
Если виноваты не мы , то имеют ли требовать возврат денежных средств из-за своей же ошибки ?
Как быть дальше ?
Потому что сейчас и не могут определить сумму выплаты по уходу за ребенком, так как нужно решить вопрос с возвратом денежных средств за ту выплату .