Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хочу уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе
Добрый день! Меня зовут Николай. Мне исполняется 50 лет 02.09.2024 г. Контракт заключил до предельного возраста в 2015 году, то есть до 21.09.2022 г. Хочу уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Меня не увольняют, говорят якобы предельный возраст установлен 65 лет. Законно ли это???
Николай!
Указанный предельный возраст службы — 65 лет установлен для тех, кто заключил контракты не так давно — с июня 2023 года, но судебная практика идёт по тому пути, что предельный возраст 65 лет учитывают для всех военнослужащих, вне зависимости от срока заключения контракта. Даже если не учитывать этот возраст, предельный возраст пребывания в запасе для не имеющих офицерского звания (который учитывают для целей возможной мобилизации и увольнения по общему правилу) — 55 лет, в 50 лет уволиться Вы вряд ли сможете.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте, Николай!
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат
Здравствуйте.
К сожалению, практика складывается не в вашу пользу.
Дело в том, что под предельный возраст в 65 лет подвели и тех, кто заключил контракт до внесения поправок.
Разумеется, вы можете подать в суд и попробовать доказать свою правоту. Такого права вас никто не лишит.