Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законно ли это увольнять меня в отпуске и сокращать дни отпуска?

Работаю в частном агентстве с 1 декабря 2021 года(официально), не официально с 1 сентября 2021г. 2 июля 2024 г ухожу в отпуск на 36 дней(Живу на дальнем востоке). В первый день отпуска приходит смс от руководителя что меня увольняют, я даже это сообщение не дочитываю, т.к. нахожусь в отпуске и сообщения по работе вообще не читаю. Руководитель говорит что оплатит мне только 31 день отпуска, т.к. на 36 дней я не заработала. Законно ли это увольнять меня в отпуске и сокращать дни отпуска?

07 августа, 07:30, Юлия, г. Москва

отпуск

Эдуард Кормишин

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник не может быть уволен в период его нахождения в отпуске. Статья 81 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) четко указывает на то, что решение об увольнении должно приниматься до начала отпуска, если работник не согласен с увольнением, или работодатель не имеет законных оснований для этого.

Кроме того, время, проведенное в отпуске, считается рабочим временем в расчете на отпускные. Если вы предоставили все необходимые документы и уведомили работодателя о намерении уйти в отпуск на 36 дней, то они должны оплатить этот отпуск полностью. Сокращение дней отпуска также нарушает ваши права, если вы действительно заработали право на 36 дней.

07 августа, 07:32

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте скажите пожалуйста брат подписывал контракт на год закончился он 5 июня но до сих пор не отпускают домой что делать и законно ли это?

21 сентября, 08:40, вопрос №4261961, Анастасия, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Есть ли шансы побороться в суде?

Добрый день,подскажите пожалуйста.Мы с сыном являемся малоимущей семьей.Жили вместе.После наводнения утратили единственное жилье после ЧС.Дом признали непригодным.Жилья нет.Живем на пенсию.Встали на учет в администрации на получения жилья внеочереди. Но вместо этого администрация ставит нас на общую очередь.В своем заявлении я указывала ,что я прошу учесть мое право на внеочередное получение жилья. Специалисты отвечают что в нашем городе такого жилья нет и внеочереди его никому не дают.Насколько я понимаю наличие или отсутствие у муниципалитета жилплощади для этих целей никак не связано с моим правом.Законно ли это?Есть ли шансы побороться в суде ?На руках уже есть постановление что мы малоимущая семья и постановление что нас поставили на общую очередь.Спасибо

20 сентября, 09:52, вопрос №4261080, Екатерина, г. Краснодар

7 ответов

Трудовое право

Наш руководитель и экономисты ссылаются на то, что детский сад именно наш казённое учреждение и что в казённом учреждении нет сверхурочной работы, а есть замена часов

Добрый день! Интересуют вопрос по оплате труда воспитателей в детском саду, а точнее сверхурочная работа. Наш руководитель и экономисты ссылаются на то, что детский сад именно наш казённое учреждение и что в казённом учреждении нет сверхурочной работы, а есть замена часов. Так вот, когда напарник уходит на больничный, другой воспитатель его заменяет, после отработаннтго своего времени. Получается я отработала свои 7 часов работы и без перерыва иду работать на другую группу 5 часов т.к сад работает 12 часов. И мне моё руководство это не считает сверхурочной работой, а считают заменой часов. И оплачивают по тарифу 162 рубля час. И к тому же нет приказов где я соглашаюсь своей подписью на подмену. Законно ли это, что нет приказов и вместе сверхурочной работы, мне ставят замену, и в расчётом листе в замене часов не указывают время. Заранее благодарю!

20 сентября, 07:55, вопрос №4260934, Боглаёва Оксана Юзбеговна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

С 1.10 у меня отпуск, затем в отпуске, я хочу писать заявление об увольнении.Мне отказывают

Здравствуйте Я пока что подозреваю, что моя зарплата начисляется с обманом. Непосредственное руководство оповестила, что обращаюсь в трудовую инспекцию для разъяснения по поводу прозрачности моей зп. С 1.10 у меня отпуск, затем в отпуске, я хочу писать заявление об увольнении.Мне отказывают. Говорят писать заявление на увольнение сразу, без отпуска. Законно ли это?

20 сентября, 06:53, вопрос №4260865, Анна, г. Москва

2 ответа

Уголовное право

Пермь сейчас требуют чтоб он там находился ни чего не обясняя, законно ли это?

Добрый день, ответ нужен честный по факту, сын служил в сво ранен осколками в глаза, контужен несколько раз, служил по контракту, контракт закончился в марте 2024 года, приехал домой, а сейчас его вызвали в военкомат и после прибытия в военкомат увезли в воинскую часть Сокол г. Пермь сейчас требуют чтоб он там находился ни чего не обясняя, законно ли это?

19 сентября, 17:06, вопрос №4260412, Наталья, г. Москва

1 ответ