8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1000 ₽
Вопрос решен

Командир части не доволен моей работой и хочет переназначить меня на должность в пехотном подразделении

Я являюсь военнослужащим по контракту, занимаю официально офицерскую должность и уже являюсь временно исполняющим обязанности своего начальника. Командир части не доволен моей работой и хочет переназначить меня на должность в пехотном подразделении которая ниже моей текущей штатной и той которую я сейчас временно исполняю, в праве ли он это делать, и на какие вообще должности в зависимости от врид или врио он может меня назначить ? (Речь идет о назначении с должности офицера штаба на временно ио/ ид должности командира подразделения (взвода/роты)

, Александр, Луганск
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.7

Добрый вечер.

С учетом того, что предполагаемая должность

ниже моей текущей штатной и той которую я сейчас временно исполняю,

 ТО назначение на нее предполагается с соблюдением требований ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы

17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
а)в связи с организационно-штатными мероприятиями — при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);
д) в порядке реализации дисциплинарного взыскания «снижение в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность», а также в случае если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания «предупреждение о неполном служебном соответствии» прапорщик (мичман) или офицер не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли;

Таким образом, назначение на низшую воинскую должность Вас могут в порядке привлечения к дисциплинарной ответственности, но для этих целей предполагается наличие совершенного дисциплинарного проступка по результатам проведенного дисциплинарного разбирательства.

Применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим имеют право командиры, а также начальники подразделений, в зоне ответственности которых были совершены дисциплинарные проступки.

При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие и отягчающие дисциплинарную ответственность (ст. 82 Дисциплинарного устава).

Произвольно назначить Вас на низшую должность командование не может. 

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день. 

У Вас какой уровень? Полк, объединение?

Дело в том что от этого зависят полномочия командования части по назначению Вас на нижестоящую должность

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, Луганск
Бригада

Полномочия воинских должностных лиц по назначению указаны в Приказе Министра обороны РФ от 17.12.2012 N 3733

В частности комбриг имеет право по назначению  на должности военнослужащих, для которых штатом предусмотрены воинские звания до капитана, капитан-лейтенанта включительно

У Вас какая ШДК?

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Когда вернулся в часть подали запрос на дубликат и отправили на передовую
Муж получил тяжелое ранение в августе прошлого года. Справку о ранении оформили но не дали на руки. Когда вернулся в часть подали запрос на дубликат и отправили на передовую.получить не имел возможности. Сейчас числится пропавшим без вести.выплаты по ранению так и не получили. Что делать?
, вопрос №4180549, Виктория, г. Екатеринбург
2300 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
В компании поменялось руководство, Прислали претензию, суть в том, что ссылаются на то что не вышли на работу
Добрый день! В компании поменялось руководство, Прислали претензию, суть в том , что ссылаются на то что не вышли на работу по договору , однако не были предоставлены тех документация, доступ на объект и попросили выйти на другой объект , куда вышли , но который в договоре не был указан , переписка и все есть, нужен ответ на претензию , где будет сказано , что не были предоставлены условия для выполнения работ
, вопрос №4180554, Михаил, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
На работе по совместительству детский сад закрывается на время ремонтно-отпускных работ и все работники
Работаю в одном детском саду воспитателем, на данный момент нахожусь на этой работе в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В другом детском саду работаю психологом на ставке 0,33, то есть по совместительству, официально. На работе по совместительству детский сад закрывается на время ремонтно-отпускных работ и все работники уходят в ежегодный и оплачиваемый отпуск, но мне сказали, что я ухожу в административный отпуск за свой счёт. Объяснили это тем, что я нахожусь в декрете по основному месту работы и получаю пособие по уходу за ребёнком,поэтому по совместительству я не могу уходить в оплачиваемый отпуск. Законно ли всё это?
, вопрос №4180309, Полина, г. Москва
Семейное право
Мы с моей дочерью и ее подругой пошли отдыхать в клуб, там мужчина налетел на нас, толнул мою дочь и меня, до
Здравствуйте. Хочу обратиться за консультацией. Мы с моей дочерью и ее подругой пошли отдыхать в клуб, там мужчина налетел на нас, толнул мою дочь и меня, до такой степени, что у меня перелом колена и разрыв связок Интересует такой вопрос, можно ли писать заявление и не обернеться ли это против нас так как мои дети несовершеннолетние (17 лет) и были в клубе?
, вопрос №4179767, Дина, г. Владимир
Дата обновления страницы 16.04.2024