8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю бортпроводником беру 4 оплачиваемых дня по уходу за ребенком инвалидом, мне почему то за один день считают как 5 часов отработанных, сколько часов должно быть в этот день

Здравствуйте! Работаю бортпроводником беру 4 оплачиваемых дня по уходу за ребенком инвалидом, мне почему то за один день считают как 5 часов отработанных, сколько часов должно быть в этот день

, Анастасия, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.2
Эксперт

Здравствуйте, Анастасия!

Информации не достаточно, чтобы оценить изложенное Вами. Во-первых, имеет значение продолжительность установленного Вам трудовым договором рабочего времени, во-вторых, режим рабочего времени, установлен ли суммированный учет и т.д. Лучше увидеть документы — трудовой договор, расчетные листки.

Может быть у Вас неполное рабочее время? Или, возможно, Вы просто судите по сумме выплаты, а при расчете среднего заработка не все выплаты учитываются. 

Кроме того, отмечу, что формулировки нормативных актов, которые применяются, оставляют место для споров при их применении.

Вы можете (в т.ч. онлайн) обратиться с запросом в СФР, указать параметры своего рабочего времени (продолжительность рабочего времени, продолжительность смены, график работы и т.д.), приложить расчетный листок (листки) за спорные периоды и уточнить, как должен быть произведен расчет конкретно в вашем случае.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Что ей будет некуда пойти и нечего есть, если она продолжит не слушаться
Здравствуйте, возникла такая проблема. Повстречал девушку. Исполнилось недавно 18 лет. Проблемы с семьёй. Получается мать постоянно занималась контролем над ней и сыном. Постоянно проверяла всё. Чем занимается ? Какие оценки в школе ? Сколько денег отдаст на продукты и сколько сдача должна быть ? Очень много тотального контроля. Если ей что-то не нравилось то это крики, оры и даже била её. Сына не трогала(её брата. Тоже 18). Наоборот. Он самый лучший и лучше его и быть не может. Дочь же занижала постоянно. Девушка ничего без разрешения никогда не делала. Тут она решила съехать к бабушке. Якобы что у неё лучше. На деле бабушка оказалась не матерью, но тоже не лучше. Всё сводится к тому что она опять спрашивает разрешения на прогулку со мной и её не отпускают. Опять контролируют её свободное время по полной программе. И снова её привязали к брату. Да, забыл сказать что тенденция пошла ещё от матери. Якобы чтобы они были всегда и везде вместе. Конечно девушке это уже надоело. Уже как 18 лет они ходят с братом неразлучными. Даже отношений никогда не было ни у одной, ни у другого. Гулять по одному тоже не отпускают. Только вдвоём. Что у матери, что и у бабушки. По большому счёту конечно мне она очень нравится. Я ей тоже. Бросать человека не хочу. Хочу понять можно ли помочь ей со стороны закона ? Потому что в колледж пошли в один и то это было решение их матери, хотя девушка вообще не хочет учиться там куда они решили засунуть брата(в том числе и её). Отца кст нет считайте. Он где-то выпивает. В другом городе, в другой части России. Я придерживаюсь нами намеченного плана: забрать документы из колледжа, пойти работать, снимать вместе. У брата её никаких диагнозов не стоит. Что он ненормальный. Но даже когда он остаётся дома совсем один то всё. Она не пойдёт гулять со мной, потому что ей не дали на это разрешения. У меня начинает складываться ощущение, что её удерживают этим. Ответить им она не может сама. Поэтому и интересуюсь вопросом со стороны закона. Я понимаю, что если ей есть 18 лет, то она всё в праве решать сама, но она переживает скорее всего о самых обычных вещах. Что ей будет некуда пойти и нечего есть, если она продолжит не слушаться. С этим я ей могу помочь, но даже так положительной тенденции не наблюдается. Случай тяжёлый и запущенный, но человека оставлять не хочу.
, вопрос №4238613, Влад, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
И почему одно ПОСТАНОВЛЕНИЕ на ПАСПОРТ, а второе на ВУ?
Здравствуйте! В 2019 году был пьяным за рулем, днем было незначительное ДТП, ГАИ ждать конечно не стал, но вечером всё равно был остановлен. На суд не ходил, т.к. живу в другом регионе, ПОСТАНОВЛЕНИЕ получил по почте, лишение 18 месяцев. В марте 2023 года ВУ сдал в ГАИ, на днях пришел сдавать теорию по ПДД, мне сказали что забирать ВУ в конце 2025 года. Дали распечатку, в которой указаны 2 ПОСТАНОВЛЕНИЯ, 1. за ДТП на ПАСПОРТ - 12 месяцев; 2. за пьянку за рулем на ВУ - 18 месяцев. Скажите, пожалуйста, что можно сделать чтобы ВУ вернуть не ожидая ещё год? Ведь по факту прошло уже 5 лет, а в 2025 году будет 6! И почему одно ПОСТАНОВЛЕНИЕ на ПАСПОРТ, а второе на ВУ? Заранее спасибо!
, вопрос №4238420, Роман, г. Ижевск
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Возможно ли отстоять свое право ходить в родную группу
Возможно ли отстоять свое право ходить в родную группу. Ввиду того, что у моего ребенка нет прививки от полиомиелита, нас не пускают посещать свою группу в садике, и перевели в группу постарше на 2 месяца. Дело в том, что капать живую ОПВ будут снова и снова, поэтому мы бесконечно будем прыгать из группы в группу... Возможно ли отстоять свое право ходить в родную группу, Ведь в этом случае заведующую никто винить ни в чем не должен в случае заражения (которого у нас точно не возникнет )?Либо ещё можно сказать что, сад нарушает ФГОС - если ребенок в группе не по возрасту. Делали в саду еще в Июне вакцину всей группе , а нас перевели в другую ребёнок получает постоянно стресс и плачет . Тем-более у ребёнка инвалидность Аустический спектр и ему сложно адоптация дается . Теперь в сентябре нам заявляют что мы не сможем вообще попасть в свою группу так как по очереди каждого снова будут вакцинировать со дня рождения 6 лет . Почему нельзя одного или двух в каждом месяце переводить привитых , а почему мы должны вечно не привитые страдать !
, вопрос №4237214, Роза, г. Москва
Трудовое право
Что-то показывать и рассказывать как с ними работать?
Добрый день. Я собираюсь увольняться с текущего места работы, отрабатываю последние дни. Должна ли я обучать нового сотрудника, который будет работать на моем месте. Работа удаленная, связанная с созданием цифрового контента на маркетплейсах и когда я устраивалась это была абсолютно новая должность в данной компании. Всю информацию я изучала самостоятельно (иногда даже вне рабочего времени), проходила курсы за собственные деньги, искала ресурсы самостоятельно. Должна ли я делиться этими ресурсами с новым сотрудником? Что-то показывать и рассказывать как с ними работать? В договоре про это ничего не сказано
, вопрос №4237104, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 15.03.2024