8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работаю в одной из дочерних компаний Роснефть, в должности стропальщика, в связи с уменьшением

Здравствуйте, работаю в одной из дочерних компаний Роснефть , в должности стропальщика , в связи с уменьшением объема раьбот , перевели как подсобный рабочий с сохранением средне ежемесячной зп (типо) но выходит на много меньше , под сокращение не оформляют , обещали месяц потерпеть и все решится в итоге уже 3 месяца прошло ничего не поменялось , как быть в таком случае , говорят увольняйтесь и ищите другую работу , хочу добиться сокращения !

, Шахмар Гачаев, г. Курск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Защита прав работников
Нам дано указание, выше 30 баллов себе не ставить, не зависимо от того, где ты участвовал
Здравствуйте, работаю воспитателем. Официально заведующей у нас нет, на её должность поставили воспитателя, она же и распределяет стимулирующий фонд. Воспитатели ставят баллы и на основании их начисляются стимулирующие раз в 2 месяца. Нам дано указание, выше 30 баллов себе не ставить, не зависимо от того, где ты участвовал. Аргумент такой, чем меньше баллов вы ставите, тем больше будет выплата. В итоге премия у нас выходит в районе 10 тысяч. При этом мы все знаем, что себе и коллективу, который за нее делает часть её работы, она делает премии в районе 100 тысяч. Все между собой возмущаются, но ей ничего не говорят. В итоге чуть больше половины коллектива имеет премию в 10 тысяч, а остальные 100 тысяч . В итоге в Управлении отчитываются, что у них средняя зарплата у воспитателей по округу 70 тысяч, а на самом деле, как в том анекдоте, одни в деревне едят мясо, другие капусту, а по итогу получается, что всё едят голубцы. Как с этим бороться?
, вопрос №4239102, Ирина, г. Москва
Защита прав работников
Заведующая упорно заставляет меня переучиваться на другую должность и работать по ней, а я не хочу там работать
Добрый день! У меня специальность " воспитатель детского сада" и в детском саду есть такая вакансия, но работадатель, т.е. заведующая упорно заставляет меня переучиваться на другую должность и работать по ней, а я не хочу там работать. Иначе, грозит увольнением. Как быть?
, вопрос №4238212, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Учитывая, что я работала неофициально, могу ли я все же рассчитывать на получение з/п?
Здравствуйте. Меня зовут Алина , мне 17 лет , устроилась летом на работу в кафе на должность бариста, на работу приняли без оформления документов, т.е. работаю я неофициально, как и все в этом кафе. первые месяцы были небольшие задержки з/п, но выплачивали в полном объеме, сейчас я решила уволиться , работаю последнюю неделю. вот уже практически месяц жду от работодателя з/п , на сообщения и звонки он не отвечает, в кафе не приезжает. Подскажите как поступить в данной ситуации? Учитывая,что я работала неофициально , могу ли я все же рассчитывать на получение з/п ? Подскажите, как грамотно написать ему сообщение, возможно ссылаясь на какие-то статьи , чтобы работодатель все же понял серьезность моих намерений. Заранее спасибо.
, вопрос №4237772, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Мой - ранее полученный или ниже т.к должность маленькая и там классный чин референт
Здравствуйте, работала в таможне имела классный чин - советик 2 класса, уволилась. Устроилась в федеральную антимонопольную службу на должность специалист -эксперт , какой классный чин мне должны присвоить ? Мой - ранее полученный или ниже т.к должность маленькая и там классный чин референт
, вопрос №4237319, ольга, г. Тюмень
Дата обновления страницы 11.08.2023