8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли, что бывший работодатель делает запросы (офиц или неоф), чтобы узнать новое место работы?

Здравствуйте! Правомерно ли, что бывший работодатель делает запросы (офиц или неоф), чтобы узнать новое место работы? И ему эту информацию удалось получить. Свое разрешение я не давала

, Вера, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Неправомерно. Ваше новое место работы — это Ваши персональные данные. Для обработки которых необходимо Ваше   согласие.

Основание:

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ
 
«О персональных данных» (ст. 3, 9).

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Можно ли по нему встать на учёт или по справке с работы
Добрый день! Бывший гражданин Украины, получил гражданство в 2020 году летом. Хотел стать на воинский учёт сразу как положено, но в местном военкомате предложили придти осенью. В итоге на учёт не встал до сих пор. В связи с новым законом о лишении гражданства из-за непостановки на воинский учёт, могут ли меня его лишить, учитывая что закон не имеет обратной силы? И не поздно ли обратиться в военкомат в ближайший месяц-два для постановки на учет. Не будет ли добровольная "сдача" таким же поводом для лишения гражданства? Дополнительно вопрос - могу ли я встать на учёт по фактическому месту пребывания, если нет на этом месте регистрации? Есть договор аренды квартиры. Можно ли по нему встать на учёт или по справке с работы. Заранее спасибо!
, вопрос №4253421, Владислав Троцко, г. Москва
Военное право
Штраф назначается по прошествии двух недель с какого момента - с момента снятия по прошлому месту регистрации или с момента регистрации по новому месту?
Сменил прописку, но военкомат пока не уведомил. Не снялся с учёта в старом военкомате и не встал на учёт в новом. С момента снятия с регистрации по прошлому месту жительства две недели прошли. Штраф назначается по прошествии двух недель с какого момента - с момента снятия по прошлому месту регистрации или с момента регистрации по новому месту?
, вопрос №4253340, Dang, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Вопрос: Правомерен ли запрет на строительство на данном участке?
В 2024 году мною куплен земельный участок с жилым домом. Принято решение о сносе существующего дома и строительстве нового. Старый дом снесен. Для строительства нового дома направлен запрос в Администрацию района о предоставлении ГПЗУ. В п. 5. 1) ГПЗУ № РФ-40-4-28-2-53-2024-0161-0 выданного 09.09.2024 года указано: «Размеры земельного участка не позволяют соблюсти противопожарный отступ от лесных насаждений до объектов строительства. Строительство объектов капитального строительства запрещено.». Данное требование установлено на основании данных указанных в п. 2.3. ГПЗУ и применено ссылаясь на п. 4.14 свода правил СП 4.12130.2013 «Системы противопожарной защиты. Ограничение распространения пожаров на объектах защиты. Требования к объемно-планировочным и конструктивным решениям.». Земельный участок с кадастровым номером 40:04:150201:331 для которого выдан вышеуказанный ГПЗУ находятся на территории населенного пункта деревни Каравай, Дзержинского района, Калужской области. В соответствии с абзацем 9 п. 4.14 СП 4.12130.2013 (в редакции изменения №3 утверждено и введено в действие приказом МЧС России от 15.06.2022 N 610) «Противопожарные расстояния от зданий, сооружений до лесных и других древесно-кустарниковых насаждений на землях населенных пунктов (городских лесов, парков, скверов, аллей, садов и т.п.) не нормируются.» Вопрос: Правомерен ли запрет на строительство на данном участке?
, вопрос №4252562, Вадим, г. Москва
Трудовое право
При работе вахтовым методом работодатель из за отсутствия фронта работодатель требеут приезжать на место работы, но оплату сделал 2/3, обоснований не предоставил, законно ли это?
Здравствуйте! При работе вахтовым методом работодатель из за отсутствия фронта работодатель требеут приезжать на место работы, но оплату сделал 2/3, обоснований не предоставил,законно ли это?
, вопрос №4252319, Павел, г. Москва
Дата обновления страницы 11.08.2023