У меня трудовой договор расторгнут но сразу же составлен новый трудовой договор с новым ИП что будет с временной регистрацией

Добрый день! 18.06 сняла квартиру на м. Потапово (на тот момент, метро ещё не было открыто и стоимость аренды составляла 52.000₽). Подписали договор сроком на 11 мес. Сейчас же открылось метро, и по новым объявлениям ценник значительно взлетел вверх. Вчера собственница написала сообщение, в котором говорит, что с нового месяца увеличится арендная плата на 31% и составит 68.000₽. Вопрос: правомерны ли ее действия? И есть ли какой-то допустимый уровень процента повешения арендной платы (к примеру, 5-10%)? Ниже прикладываю пункты договора: 4. Порядок расчетов. 4.1. За арендуемую квартиру Нанимателем уплачивается месячная плата в сумме 52 000,00 /Пятьдесят две тысячи/ рублей. 4.2. Ежемесячная арендная плата вносится Нанимателем за месяц вперед не позднее 18 числа. 4.3. При подписании Договора Нанимателем вносится Арендодателю оплата за месяц вперёд в размере 52 000,00 /Пятьдят две тысячи/ рублей, а также залоговая сумма в размере 52 000,00 /Пятьдят две тысячи/ рублей, которая возвращается Нанимателю при выезде его из квартиры. 4.4. Залог удерживается в случае порчи имущества, указанное в договоре п. 1.2. 5. Срок действия договора аренды квартиры, порядок изменения, расторжение договора. 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение всего срока аренды квартиры. 5.2. Изменения и дополнения к настоящему договору могут вноситься только по соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора аренды квартиры. 5.3. Досрочное расторжение договора аренды Арендодателем возможно в случаях, если Наниматель нарушил свои обязанности по настоящему договору аренды квартиры.

Здравствуйте! В марте подала иск о взыскании заработной платы, но судья оставила заявление без движения (ст. 131 и 132 ГПК РФ). Согласно определению, недостатки устранила, принесла в экспедицию суда вместе с заявлением о приобщении материалов к делу, но статус заявления изменился на "возвращено" в августе. Документы из суда я забрала, мой документ, который я принесла в суд из-за обездвижения дела, чудесным образом, "потерялся". Частную жалобу было уже поздно подавать, я решила подавать иск заново. Подскажите, согласно ст. 392 ТК РФ не поздно ещё подать повторный иск, с учётом того, что заработную плату мне не выплатили за половину ноября-декабрь 2023 года? В статье указано, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, но трудовой договор у нас не был оформлен с работодателем, он отказался от заключения ТД (в иске это указано). Я уже не знаю чего ожидать от нашей "справедливой" правовой системы, могут ли в суде отказать в иске из-за вопросов истечения сроков?

Здравствуйте. Я и мой сын проживаем в одном городе в одной квартире. Прописка у ребенка в другой квартире. На моей работе не возместят расходы за проезд, если у меня с сыном разные прописки. Вопрос: реально ли оформить для ребенка ВРЕМЕННУЮ регистрацию по моему адресу проживания? (именно в одном и том же городе проживания!) Законно ли то, что работодатель отказывает в возмещении проезда к месту отдыха и обратно моему ребенку из-за разных адресов регистрации?

Снимали квартиру, в ней сломалась машинка. Нам оказывается ее сдали с поламаной. Стали стирать , вода вытекает на пол, то ли люк не так плотно прилегал, боялись затопить соседей. Поставили в известность хозяев, они охали ахали что машинка почти новая. Оказалось потом она 2012 года а был уже 2023 на дворе. Плесень в ней была. Договор не заключали по аренде жилья. Купили новую машинку сами за свой счёт. Но залог за последний месяц в размере 25 тыс, руб им оставили при выезде. Не стали мелочится забирать. На что когда мы выехали , хозяева подали на нас заявление за кражу машинки участковому, тот передал на меня его в уголовный розыск. Мы жили в другом месте, меня разыскали у ребенка в школе, повезли в отделение. Я объяснила ситуацию , что мы ее выкинули. Не знаю написала заявление это был декабрь 2023 года. Мы выехали в сентябре этого же года. Там машинка 2 тыс на Авито стоит. Я бы честно не позорилась. Но на днях в сентябре 2024 года я пошла с ребенком на процедуру и женщина узнав мою фамилию медсестра, сообщила моему хозяину, ну явно они знакомы , что я в поликлинике. Он приехал, стал на меня наезжать, что я ещё должна ему за два месяца а это 50 тыс рублей и компенсацию за машинку. На что ответила что оставила задаток , он сказал не докажешь. И договора нет же у нас на квартиру , Я сказала что и вы не докажите. Он мол приведу свидетелей а это его родственники. Я не знаю , что мне делать. Он стоял с дочкой и говорил что вызвал на меня полицию. Как мне себя защитить. Я боюсь что он может принять меры.

Здравствуйте Работала официально, на срочном трудовом договоре (на декретном месте) до момента рождения ребенка и по истечению 86 дней (осложненные роды) была уволена. Сейчас ребенку 7 месяцев , я трудоустроилась официально , и планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос, получу ли выплаты я за эти 7 месяцев и далее ежемесячно до 1,5 лет или же только с момента подачи заявления в новой организации начну получать ежемесячно выплаты по уходу? С рождения ребенка получаю только единое пособие.