8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

C кем заключал договор бездействует

Здравствуйте. Я мобилизованный. Открыто дело о банкротстве. Карточка заблокирована до мобилизации. . Так уже скоро 2 года. Денежными средствами воспользоваться не могу. C кем заключал договор бездействует.

, Назим, Алчевск
Олег Соболев
Олег Соболев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте

Ваши родственники могут взять справку в военкомате о вашей мобилизации и унести ее в суд со ссылкой на ваш номер дела.

Ваше дело приостановят, счета и карты разблокируют. Вы сможете нормально пользоваться всеми деньгами на карте.

И да они не входят в конкурсную массу и выдаваться должны вам полностью.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Самозанятый, оплачивает добровольное страхование в"Мой налог"c 29 марта 2024года, если оплатит в размере 2 баллов
Самозанятый, оплачивает добровольное страхование в"Мой налог"c 29 марта 2024года,если оплатит в размере 2 баллов до 25 октября2024 года и расторгнет договор Добровольного страхования,когда они учтуться на ИЛС если выход на пенсию 2024 ноября.Или их учтут только в следущем году и сраховую пенсию не дадут,а только социальную на 5 лет позже?Как поступают на ИЛС взносы самозанятых если их оплачивают 5 баллов в год засчитываю по 1 баллу или сразу 5 баллов.Какой закон это регулирует?
, вопрос №4255807, Ольга, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Получение образования
В колледже убедительно просят подписать договор о целевом обучении в соответствии с Постановлением
Здравствуйте, уважаемые специалисты! Помогите разобраться в ситуации. Сын поступил в Московский областной медицинский колледж №1 Шатурский филиал на бюджет по специальности "Сестринское дело" на базе основного общего образования. В колледже убедительно просят подписать договор о целевом обучении в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024г №555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования". Рассказывают, конечно, о всех плюсах и о том, что в случае расторжения договора учащийся обязан выплатить только те средства, которые организация потратила на меры поддержки (в частности, стипендию). Постановление изучила, но в полной мере разобраться не смогла. Помогите разобраться во всех нюансах, касательно именно нашей ситуации. Итак, сын на бюджете. Допустим, заключили целевой договор. На третьем (последнем курсе) обучения ему исполняется 18. Он получает отсрочку от прохождения службы в армии до окончания обучения. Оканчивает обучение в колледже и идёт в армию. Потом у него в планах поступить в ВУЗ (в Рязань на стоматологическое). В ВУЗе, если будет такая возможность, также будет заключать целевой договор. Хочу правильно оценить плюсы и минусы заключения целевого договора сейчас, в колледже. Спасибо!
, вопрос №4255430, Елена, г. Москва
Недвижимость
Но 2 года не заключали договор с гарантирующим поставщиком электроэнергии
построили дом. присоединились к сетям. есть акт присоединения и договор. но 2 года не заключали договор с гарантирующим поставщиком электроэнергии. подали заявку на заключение договора. чем грозит срок в 2 года что не было договора и соответственно электричество не оплачивалось но потреблялось. и как минимизировать негативные последствия
, вопрос №4254245, ольга, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Здравствуйте! Работаю в Додо-пицца, пришла к вам от подруги: ) Меня заставляют подписать заявление об увольнении через два дня, я работаю по трудовому договору
Здравствуйте! Работаю в Додо-пицца, пришла к вам от подруги :) Меня заставляют подписать заявление об увольнении через два дня, я работаю по трудовому договору. Причина (какую они якобы назвали) - токсичность в коллективе, кто-то где-то кому-то переслал мои сообщения в телеграме (не рабочее пространство), где я нелестно выражаюсь о своем лидере. Это сочли нарушением принципов компании и вынуждают написать уход по собственному. Я считаю, что они неправы, и у них нет достаточных оснований для моментального увольнения буквально одним днём.
, вопрос №4254321, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, нет трудового договора с ЧОП, нет удостоверения 4 разряда охранника, но на дежурства выхожу по просьбе правомерна ли такая ситуация.(в качестве кого я работаю)
Здравствуйте, нет трудового договора с ЧОП, нет удостоверения 4 разряда охранника, но на дежурства выхожу по просьбе правомерна ли такая ситуация.(в качестве кого я работаю)
, вопрос №4253993, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 24.06.2024